“你今天练兵比武了吗?”
“学了,我趁着那阵大厅没人已经把今天的学完了。”
“哎呀,我还没学,要不是你提醒,我又忙忘了,晚上回家了学。”
2020年5月,省厅开展2020年度人社窗口单位业务技能练兵比武活动,这是我和我的同事们每天下午下班打卡时的固定讨论内容。今天,我就来跟你讲讲我们旬邑县养老保险经办中心2020年度练兵比武的那些事。
4月27日,收到开展2020年度人社窗口单位业务技能练兵比武活动的通知后,中心高度重视,第一时间安排部署,中心干部积极响应,不分前后台经办人员,不分编制内外人员,全员完成了练兵比武程序的注册。
“哈哈,我的日日学有2分成绩了。”
“咦?排行榜里面日日学竟然还有18分的,他是怎么学的?”
“我认识日日学排行榜前面的那个人,宝鸡的,我给咱打电话问问。”
“我发现周周练是每天都可以学,而且成绩是累计的。”
“我又答了一套周周练,总分超过你了”
在完成注册,到正式开始学习的两天测试中,每天中心都会有这样的谈话,大家相互摸索学习方法,交流分享学习经验,在互学互助的融洽氛围里,又潜藏着比学赶超的“明争暗斗”。
5月1日,练兵比武活动正式开始的第一天。不到八点钟,单位微信工作群里就发出了一张学习积分的截图,原来是赵主任已经完成了当天的日日学,并在不断的刷新周周练的积分。在赵主任的影响下,大家纷纷将学习截图晒在群里。整个五一假期,大家每天不间断的在群里晒分数,过了一个充实的劳动节。
5月中旬,周周练改变规则,每天可以答5套题,取其中最高的两个分数和为当日的积分,大家不能再有事没事拿出手机来练习,做题时更加严谨和细致,分外珍稀每天5套题的机会,生怕当天不能取得好的成绩。
5月30日、31日,第一次月月比的正式考试,虽然是个周末,单位却热闹非凡。
“我就是个炮灰,一大早来到单位,以为没人打扰可以好好比一下,可是只有十分钟,我只看了十几道题就自动交卷了。”
“快来给我看,我要开始比了。”
“快选,这个是ACD,我的也有这个题,我答完之后搜了一下,印象深刻。”
“看,看,让你点快点,点快点,时间到了吧,分数还没我高。”
紧张的十分钟里,大家团结一致,共同作答;十分钟结束后大家一边讨论一边调侃,周末过得分外有趣。
6月5日,市处下发了开展练兵比武市内赛的通知,已经融入日常工作的练兵比武再次紧张了起来。
“哎呀,我紧张啊,我被抽中了,怎么办。”
“先是市上的遴选赛,一周后才是各中心的比赛。遴选赛时间太紧张了,今天周五,下周一就比赛了,周末一起背题呀。”
6月6日、7日,我和我的其他三个小伙伴放弃了休息,相约一起在单位练习。我们将两天划分为四个半天,每半天自主复习两个小时,相互提问两个小时,不知不觉就到了遴选赛的现场了。
“我不行,好多题都没见过,特别是多选,似是而非的。”
“我还可以,有好几道题都是这两天见过的。”
最终,单位马苗跟苏颖脱颖而出,成为市处省级比赛预备队队员,多次参加市处的训练和选拔。同时,她俩也代表我们中心参加了市处的市内赛,并取得了全市第四的成绩。
经过小小的波澜后,练兵比武回归平凡,大家每天日日学、周周练,每月月末进行月月比,直到9月的月末。
“按照开始的安排,9月30日练兵比武就结束了,不知道之后还能不能做?”
已经习惯了每天打开练兵比武程序,学习30道日日学,练习5套周周练的大家,多少有些不舍,不曾想,练兵比武在国庆节也给了大家一个小惊喜。
10月1日的一大早,一张练兵比武的截图让单位微信工作群再次沸腾了。
“已完成今天的学习。”
“你试了?可以登录?可以学?让我也快去把今天的任务完成。”
不一会儿,单位微信群再次被练兵比武的积分截图刷屏了。
10月9日,市处通知练兵比武活动延长到2021年1月。
“我这几天登录练兵比武程序的时候就害怕人家把系统停了,登录不上去。”
“这下你可以放心的继续学了,通知都下来了,继续加油哦!”
关于练兵比武的那些事还有很多,可真的总结起来也就是那三个词—日日学、周周练、月月比。大家在“练”中增动力,在“比”中找差距,在潜移默化中形成了勤学苦练、比学赶超的新风尚。
你看,我的小伙伴们又开始了今天的日常问答。
“你今天练兵比武了吗?”
“学了,我趁着那阵大厅没人已经把今天的学完了。”
“哎呀,我还没学,要不是你提醒,我又忙忘了,晚上回家了学。”
(旬邑县养老保险经办中心 崔琳)
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