(通讯员:张鸿雁 王卓)
2024年,汉中市勉县坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立服务发展的职责定位,聚焦“深化改革、服务发展、保障民生、促进和谐”工作目标,紧盯“稳住就业岗位,兜牢民生底线”工作重点,勇于担当、主动作为,突出“就业创业、社会保障、劳动关系”三大民生热点,多措并举,统筹推进,抢开局、稳就业、保用工、强保障、促和谐,推动就业创业保稳定,织密筑牢社会保障网,圆满完成全年各项指标任务,全县就业局势保持稳定,社保体系逐步健全,劳动关系总体和谐稳定,谱写了民生保障新篇章,让城乡群众获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续,切实增进了民生福祉。
突出民生之本,强化就业优先,就业创业更充分。紧紧围绕“民生为本、就业优先”的工作主线,结合群众需要和市场需求,多措并举,促进高质量充分就业。全县实现城镇新增就业4140人;全县吸纳高校毕业生在汉就业1227人,脱贫劳动力(含监测对象)转移就业达3.9万人;鼓励就业困难人员以多种方式稳定就业,为就业困难人员发放社会保险补贴265万元,向106家企业拨付稳岗返还资金256.34万元。发放创业担保贷款63笔1.2491亿元。积极落实失业保险援企稳岗和职工技能提升补贴惠企政策,为61人发放技能提升补贴9.1万元;开展以电工、焊工为主的实用技能培训和以电子商务为主的直播电商从业培训80期,培训学员3088人,初步建成“勉县焊工”劳务品牌信息库。
突出社保惠民,强化经办服务,社保水平再提升。充分发挥社保兜牢民生底线作用,切实提高社保经办质效,狠抓社保基金安全规范运行,让群众更有获得感幸福感安全感。全县城乡居民基本养老保险实现参保登记24.72万人;全县302家单位参加机关事业单位养老保险;全县失业保险参保单位620家,工伤保险申报959家,均超额完成今年参保扩面任务。加大对重复、冒领养老金的稽核力度,已追缴89人违规领取金额24.25万元。深入开展社保领域集中整治,发现县级层面问题15个,向县纪委监委移交有效问题线索7个,切实防范化解社保领域管理风险,推动我县社保领域工作高质量发展。
突出权益维护,强化纠纷调处,劳动关系更和谐。积极探索建立监察执法与调解仲裁高效协同办案模式,打好监察执法、调解仲裁“组合拳”,加强企业劳动保障守法诚信等级评价工作,完善工资支付按月代发、欠薪快速反应处置、欠薪联合惩戒等长效机制。及时化解欠薪隐患,持续开展全县欠薪风险排查化解专项行动,巩固根治欠薪成果。共排查企业577户,排查在建工程项目9个,均不存在欠薪风险。强化欠薪案件查处,立案查处5起,其中移交公安机关1起,行政处理2起,行政处罚2起,为225人追讨劳动报酬292.25万元。坚持“以调为主、调裁结合”的原则依法开展劳动人事争议调解工作,加速完善多元化化解纠纷体系,处理劳动争议案件71起,结案65起,6起正在审理中,时效内结案100%,为劳动者挽回经济损失928.6万余元。在全国劳动人事争议在线调解服务平台收到调解申请22件,系统内办结率达到100%,维护了辖区劳动关系的和谐稳定,有力推动了人社领域营商环境建设。
风帆正劲,阔步前行。新的一年,新的起点,勉县人社局将始终保持勇立潮头、争当排头兵的精神状态,笃行不怠,勇毅前行,全力促就业、强保障、惠民生,以更加饱满的姿态奋发向上、敢为善为,持续推进人社事业高质量发展,为推动勉县高质量发展做出新的更大贡献。
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