西安市鄠邑区：四举措 扎实做好民生保障和社会服务在优质均衡上实现新突破工作

　　(通讯员：朱艳荣）

　　民生是人民幸福之基、社会和谐之本。为确保2024年西安市鄠邑区在加快推进民生保障和社会服务在优质均衡上实现新突破、各项目标任务取得好成效，鄠邑区从“建机制、明标准、强督导、创亮点”四方面下功夫。

　　组专班定任务，建立健全工作机制。年初伊始，及时建立组织协调、“一把手”负责、督导推进“三机制一体系”，全力推进民生保障和社会服务在优质均衡上实现新突破高质高效落实。成立了区委常委、常务副区长及副区长任双组长，相关单位主要负责人为成员的工作推进组、工作专班，在区人社局设立办公室，形成了区民政局、区人社局牵头抓总，各成员单位协同配合、齐抓共管的工作机制。印发《关于成立鄠邑区加快推进民生保障和社会服务在优质均衡上实现新突破工作专班的通知》，细化并严格落实周督导、月调度、季排名、督帮互学、“一把手”负责机制相关制度，确保各项责任有效落实。

　　列清单细指标，夯实相关单位主体责任。一是印发《西安市鄠邑区2024年度加快推进民生保障和社会服务在优质均衡上实现新突破月度任务清单》，把55项指标任务细化到各责任单位的每个月，做到目标明确，责任夯实。二是落实“双调度”工作机制。由区人社局和区民政局牵头，每两周召开一次工作例会，听取各责任单位工作进展情况，交流相关工作情况，分析存在问题，提出协调解决的方案。16个责任单位密切协作，齐心协力，内部协调，凝成一股绳。三是细化资料报送标准，书面函告统一报送格式模板，以及档案整理目录清单，专人负责台账和档案建立，确保考核指标不漏项、自选动作全落实。

　　强督导抓落实，确保任务高效推进。区专班对各责任单位目标任务进行督促检查，及时了解任务办理进度和存在问题，切实发挥跟踪问效“监督员”作用。区民政局和区人社局组成督导检查组，按季度对各责任单位目标任务完成情况、档案资料的收集整理情况及加分项报送情况进行督导检查，并对工作开展情况实行通报，表扬先进，鞭策落后。真正把规划图变成施工图，消除弱项；把任务书变成责任书，补齐短板；把责任书变成成绩单，压实责任不悬空。

　　强优点创亮点，民生保障成效充分展示。今年以来，鄠邑区民生保障专班以“宁可挣死牛，不叫打住车”的鄠邑精神，突出经济特色，做好做优就业和公共服务，不断提升群众幸福感。一是2024年，共举办就业创业现场招聘、网络招聘等活动74场次，提供就业岗位7.4万个，城镇新增就业3314人。全体居民人均可支配收入20525元，其中全体居民、城镇居民和农村居民人均可支配收入增幅分别为7.1％、6.2%、7.6％，在全市13个区县排名第一。二是鄠邑区依托自身区域优势，大力发展乡村文旅经济。关中忙罢艺术节获得全国“文化和旅游赋能乡村振兴优秀案例”“全国首届群众文化品牌”“陕西省优秀群众文化品牌”等13项国家级荣誉，获得11组国内外专业类和教育类奖项。同时，在艺术节的带动下，蔡家坡村旅游从业人员已达200余人，年旅游综合收入1400余万元。在陕西省农民工工作调度会期间，省人社厅组织全省各地市农民工工作负责同志30余人，到鄠邑区参观交流农民工综合服务平台建设和服务农民工促乡村振兴工作。

　　下一步，鄠邑区将进一步锚定目标不动摇，紧盯承担工作任务，在快完成、多完成上下功夫，同时，加大工作宣传力度，增进民生福祉，争取考核好成绩。