商洛市柞水县人社局：优化营商“软环境”提升发展“硬实力”

分类：热点关注日期：2024-11-11 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：黄瑶）

　　助企纾困，破解企业用工难题。积极探索推进“家门口就业服务平台”建设，以“零工市场”和“就业驿站”为小切口，将就业端口前置，服务功能集成，就业服务延伸到社区和产业园区，为用工企业、雇主和求职者架起“连心桥”，建成了“劳动者务工不出城，企业招工不出门”就业服务体系。先后在城区、嘉安社区和小岭产业园区建成零工市场1个、就业驿站2个，为用工单位、务工人员提供政策法律咨询、求职登记、信息发布、培训报名、劳动维权等一站式“家门口”就业服务。工作人员利用大数据精准匹配建立求职登记和用工需求信息库，，引导劳动供需双方快速达成协议。目前，零工市场和就业驿站累计签约企业商户982家，举办招聘会64场，登记求职者4514人，成功介绍务工3025人次。

　　优化流程，打造务实便捷的政务环境。积极推进“高效办成一件事”，全面升级服务群众方式。坚持以企业办事需求为导向，围绕“高效”和“办成”两个目标，推动人社服务效率大提升。7月12日，率先将一件事一次办窗口服务进驻县政务服务中心，对线上业务能办尽办，快速高效地为群众在系统上办结，对线上无法办理的业务，按照工作流程，热情接待接件，一次性收齐办事所需相应资料，登记留存好办事企业群众联系方式和所办事项资料，按照审批流程进行送件代办帮办，直至办结。让企业和群众只进一扇门,只到一扇窗,只填一张表，就能办好事,让群众少跑路，真正做到一件事一次办。

　　规范执法，打造公平正义的法治环境。坚持定期开展执法检查，对未按要求落实制度有拖欠农民工工资现象的企业及时依法立案查处，按程序责令企业限期整改到位。加强行政执法和刑事司法衔接，依法办理、移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，对涉嫌恶意欠薪的违法行为，及时提请公安机关等单位介入，提高案件办理效率，坚决打击欠薪违法行为。截至目前，共开展执法检查69次，发出各类执法文书140份，无因拖欠农民工工资影响社会稳定的群体性事件发生，依法移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件1起，提请公安机关提前介入重大欠薪案件2起，打击处理恶意讨薪2起。

　　减负增效，切实减轻企业负担。在社会保险纾困惠企政策出台后，在全市率先开展工伤失业保险纾困惠企政策宣传工作，累计印制宣传资料2000余份，科级领导亲自带队深入全县旅游、餐饮、零售等服务业单位上门服务，送政策、解读政策。延续阶段性降低失业、工伤费率，截至目前，全县435家参保企业均已享受降费政策至2025年12月31日。持续实施失业保险稳岗返还政策，2024年，全县共审核发放稳岗返还资金160.98万元，惠及118家企业4380人。

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