优化工资福利管理 助力人社服务向前进——渭南市潼关县人社局下功夫做好事业单位工资福利工作

  (通讯员:杨田娜)

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  为进一步优化机关事业单位工作人员工资福利管理工作,渭南市潼关县人社局以服务对象需求为第一信号,及时回应,立足岗位落实马上就办的服务理念,在保证服务高质量的同时,抓 “细”,办“快”,从“简”,切实推动工资福利管理工作再提新水平、再上新台阶。

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  日常管理细化。从严从细开展工资系统日常管理工作。动态比对,实时调整,临退人员信息,对各办理单位提前提醒。严格比对、校核更新干部的出生年月、参加工作时间等基础信息,及时完善个人工资信息,按业务分类将工资档案做好分类归档,方便查找,做到电子数据和纸质数据准确无误。

  审批流程加速。将正常晋升、职员等级晋升、见习工资等业务工作,流程分立,同步推进,环环相扣,互相印证做到工资业务随报随批、一次性办结,切实提高工资审批效率。

  工资办理流程简化。针对部分业务办理流程繁琐、效率不高的问题。建立完善科学合理的机关事业单位各项业务审批机制,设置流程图,根据当前政策,简化材料收集,制度政策上墙一目了然,线上服务同步推进,让服务对象少跑路,不断提升服务对象的满意度。



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