商洛市洛南县人社局持续优化营商环境助力企业高质量发展

分类：热点关注日期：2024-09-12 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（图文/何龙军刘玉林）

　　今年以来，商洛市洛南县人社局以营商环境优化升级攻坚年行动为抓手,紧盯中心工作,不断优化人社服务效能,聚力打造“投资中国选择陕西”品牌,以高质效服务助推经济社会高质量发展。

　　落实落细就业优先政策。累计组织开展“春风行动”、“网络招聘活动”等线上线下招聘活动35场，累计提供岗位1.68万个。目前，我县城镇新增就业2214人，城镇失业人员再就业1026人，就业困难人员就业585人，城镇登记失业率控制在5.5%以内，农村劳动力转移就业7.3万人、就近就地就业2.6万人。开展各类技能培训64期，累计培训2673人。大力落实援企稳岗政策,累计为54家企业发放稳岗返还补贴88.47万元。

　　持续推进社保扩面提质。截至目前，全县城镇职工企业养老保险参保2.29万人，机关事业单位养老保险参保1.63万人、工伤保险参保3.14万人、失业保险参保1.25万人，城乡居民基本养老保险参保26.71万人。累计发放38.9万张社保卡，发卡率达100%。

　　不断构建和谐劳动关系。大力开展根治欠薪活动，成立根治欠薪工作专班，积极防范化解人社领域矛盾纠纷。坚持依法行政，进一步规范劳动监察、工伤认定、争议仲裁等办案程序。截至目前，劳动监察共接待各类来访投诉649人次，结案35件，追讨工工资268.62万元。劳动人事争议仲裁共处理案件40件，调节率84%，裁决结案率为100%，涉案资金370余万元。巨阳建筑公司调节中心被评为市级调节示范组织，古城镇调节中心被评为省级调节示范组织。

　　千方百计引进人才。积极搭建高端人才平台，制定出台了《洛南县鼓励在职干部攻读硕士、博士研究生学历学位实施办法（试行）》，修订完善《洛南县深化人才发展体制机制改革的实施办法》、《洛南县高层次人才管理服务办法》。自开展高层次人才引进工作以来，全县共引进硕士研究生249人，其中近3年来共引进56人。累计为硕士研究生发放研究生购房补助295万元，发放公积金贷款一次性贴息126.68万元，妥善解决引进人才生活方面的困难和问题，与洛南县远元技能培训学校共建高技能人才培养基地，不断提供更加优质的人才服务。

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