石泉县人社局：坚持“五学”提能力 练兵比武获佳绩

分类：热点关注 日期：2024-07-11 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　近日，安康市人社局发文通报了2024年度全市人社系统“练兵比武”结果，经过激烈角逐，石泉县人社局陈雅丽等4名参赛选手被评为练兵比武优秀个人，获奖人数创历史新高。

　　近年来，石泉县人社局坚持一月一主题培训学、业务大讲堂共同学、导师护航跟班学、交流研讨相互学、理论测试检验学的“五学贯通”常态化学习机制，进一步加强了系统行风建设，提升了人社窗口工作人员业务能力和为民办事质效，调动了业务干部的学习积极性，在全局系统上下掀起学政策、钻业务、强技能、优服务的热潮，有效提高了为群众服务办事的能力。


　　一是以坚定理想信念为根本，以提高政治能力为关键，以增强履职能力为重点，邀请县委党教讲师、相关领域专家常态化开展主题培训，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出党章和党规党纪学习教育，针对性开展法律法规、生态文明、档案管理等业务知识培训，引导全体干部坚定理想信念，补齐素质短板。二是利用干部例会、“主题党日”活动等常态化开展人社干部业务大讲堂活动，采取“领导干部带头讲、股室负责人重点讲、业务人员轮流讲”的方式，重点讲解工作职能、业务流程和政策法规，提升人社系统党员干部驾驭各项工作、服务群众的能力水平。三是大力实施年轻干部“导师护航”计划，强化青年党员干部教育培训，11名科级领导一对一或一对多传帮带35岁以下年轻干部，通过“导师”言传身教，不断提升青年干部的业务水平和实际工作能力。四是在党小组会上围绕党的创新理论、党纪学习教育及中、省、市、县重要会议精神等内容开展交流研讨，学思辩悟，入心入脑，深化党员干部理论认知。五是定期组织政治理论、党纪法规和人社业务等知识测试，以考促学、以考促用，提高党员干部理论业务学习的自觉性，保证党员干部学习培训、能力提升的实际效果。

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　　下一步，石泉县人社局将切实抓好“练兵比武”在服务中心工作上的成果转化，扎实开展“我为群众办实事”活动，勤练业务技能，提升服务水平，努力铸造一支信念坚定、政策熟悉、业务精通的人社队伍，共同推动人社事业迈上新台阶。

　　（通讯员：张锐）



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