今年以来,旬邑县人社局积极响应省市县关于“人社工作进园区”和“三个年”的工作号召,将优化营商环境列为工作重中之重。为此,该局精心组织,从社保、劳动关系、监察、仲裁、失业、工伤及县养老保险经办中心等部门抽调业务骨干,成立了一支专业的人社服务小分队,致力于为企业提供更为贴心、精准服务。
人社服务小分队深入太村产业园区、旬邑县旬东煤业有限责任公司等地,通过多样化的政策宣传、细致入微的业务培训和务实有效的座谈交流,将人社服务送到企业门口,真正实现了政策与企业的无缝对接。
6月19日,人社服务小分队来到留石村煤矿,设立咨询点,通过摆放宣传展板、发放政策资料等方式,与企业职工面对面交流,为他们答疑解惑。此次活动共发放政策宣传资料500余份,为100多名企业职工提供了政策咨询服务,帮助他们快速了解最新政策,明确经办流程,为政策的顺利实施奠定了坚实基础。
在宣传的同时,小分队还举办了多场专题培训讲座,围绕劳动关系、工伤认定与鉴定、职工养老保险关系转移等关键政策法规进行解读。人社干部结合具体案例,为企业职工和管理人员提供了生动形象的讲解,使他们对各类人社政策有了更为清晰的认识,有效提升了企业职工维护自身权益的能力。
培训结束后,县人社局领导、服务小分队成员与企业管理人员、职工代表进行了深入的座谈交流。会上,企业就职工关心的养老参保缴费、养老关系转移、劳动合同签订等问题提出了疑问,职工代表也就工伤问题进行了交流。县人社局服务小分队依据相关政策,给予了详尽的解答,并针对企业生产经营、安全制度、社保缴纳、劳动合同规范等方面提出了宝贵的意见和建议。
展望未来,旬邑县人社局将继续深化“四进园区”工作,推动人社服务进一步下沉基层,以更加贴心、高效的服务助力企业发展,持续优化营商环境,不断提升群众满意度。
(通讯员:赵敏 燕冬)
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