西咸新区：秦创原人才大市场启动人资机构“人社工作进园区”入企送服务活动—23家人资机构专车送服务 助力园区企业高质量发展

　　人资服务进园区，问需解难助发展。为全面贯彻党的二十大精神，全力落实全省“三个年”活动和全市“八个方面”关于人社工作方面重点工作要求，1月10日，秦创原人才大市场启动了人资机构“人社工作进园区”入企送服务活动。短暂的两周时间，社会事业服务局携人力资源机构、知识产权、技能培训学校等23家服务单位走访了5个新城的13家企业，达成了4项合作。先后走进了三一智装、青松光电、旭氢科技、长安航空、凝远新材料等辖区重点用工企业，因地制宜充分结合今日人才、捷登人力、金桥人力和国七加知识产权等机构在人才服务、用工保障、专利申报的专业优势，为企业纾困解难。

　　“圆通公司一方面急需校园招聘来弥补管理人员不同层次梯队建设的短板，另一方面年关前后即将面临用工难的问题。你们刚好就把服务“专车送进园区”， 深入详细了解我们企业经营现状以及快递行业节假日用工方面的难点，政府和人资机构同我们一起想办法。真的是非常感谢！”来自空港新城圆通公司的豆静娟经理激动地说道。

　　来自国睿一诺的陆思博经理说：“我们企业起步于东北，管理和技术人员也是东北过来，企业还是想深耕本土，培养相关毒理检测方面的技术人员。各位人资机构给我们介绍了企业“拳头”服务，极大地帮助我们公司解决人才招引的难题。大家在交流参观中了解我们技术人员实际工作环境和培训需求，三方面对面，帮我们提出解决办法，真的很感谢。”

　　“三一智装的产品在印尼、巴西、印度已经有了很大销量，现在急需开拓俄罗斯市场，需要大量的国际人才弥补，国内人员短期外派也需要商务签服务，大市场就送来了西咸公安出入境的服务和优英外服这样专为外国人提供本地化服务的企业，真是雪中送炭。”来自沣西新城三一智装的招聘总监齐天霸兴奋地说。

　　“一边用文化墙介绍公司业务发展历程，一边结合参观企业产品实物。深入了解迪泰克公司在碲锌镉（CZT）晶体生长方面急需在国内外引入专业的技术研发人才的招引需求和对企业知识产权专利的迫切保护。政企园区面对面，‘靶向’精准主动提供服务，真的特别感谢西咸人社给我们能提供这样的机会，没有想到这次入园区入企服务成果满满！”来自国七加知识产权总经理杨雪娟激动的说。

　　　走访沟通建联系，深入合作结硕果。泾河新城旭氢科技与隶铭斯拓达成了在氢能源领域知识产权保护方面的合作，弥补了公司在知识产权申请保护方面的欠缺。空港新城圆通公司与今日人才进行了校园招聘方面的合作，优化了圆通在校招方面的人才结构，为后续管理梯队的提升提供了人才保障。秦汉新城迪泰克新材料与西咸人才集团与签署了猎头岗位招聘方面的协议，为高端人才寻访难提供了新的方向。沣东新城三一智装和捷登人才达成了在技能人才培训方面的合作。通过此次走访交流，人力资源机构也初步和入园企业建立了联系，后期共同探索新的服务模式。

　　下一步，新区人社部门将持续发挥“人社工作进园区”工作专班协调作用，以“专班服务抓落实”“专项政策送园区”“专题调研问需求”“专场招聘解难题”“四专”机制为保障，围绕新区“3+7+N”产业布局及十大特色产业园区发展需要，携手人资机构走进高端智能化装备、新材料等重点产业。通过问需求、问建议、问困难，发挥秦创原人才大市场的服务优势，切实为园区和企业发展解难题、办实事、添动力。