留坝县人社局：“三举措”推动“人社工作进园区”工作走深走实

分类：热点关注 日期：2024-01-03 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（通讯员：窦巧 审核：杨海杰）

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　　自全省“人社工作进园区”活动启动以来，留坝县人社局紧扣高质量发展主线，紧扣七项重点任务，夯实“三大机制”，着力提升园区生产力要素保障，全面推进就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系等人社工作进园区，实现人社政策、工作、服务全面进入到园区、覆盖到企业，为园区企业高质量发展贡献人社力量。

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　　积极搭建公共服务平台，力促就业帮扶提质增效。一是持续开展县域企业人才需求摸底，及时掌握岗位实际需求，建立台账数据，结合毕业生专业、就业意向提供个性化帮扶服务，有针对性地推荐适配岗位信息20余条，加强未就业高校毕业生就业帮扶。积极开展园区企业专场招聘、赴职教院校定向招聘活动。结合人社专员服务企业工作，组织县巾帼五星物业家政服务有限公司、县文旅投资集团有限公司2家企业到安康学院参加“企业进院校陕南地区联合招聘专场活动”，招聘现场，32名安康学院2024届毕业生与2家企业达成就业意向；二是坚持问题导向，建立需求清单。健全重点企业用工常态化联系服务制度，动态掌握企业运营、用工参保、薪资待遇、发展瓶颈等情况，建立企业用工需求清单。三是拓宽服务渠道，增强服务效能。收集重点企业岗位需求200余个，多渠道及时发布岗位需求信息，服务群众需求。

　　深入开展“人社工作进园区”行动，持续释放人社红利。一是集中开展人社服务政策宣传活动。深入企业宣传社会保险政策，详细解读惠企政策，增强企业主知法懂法守法意识。二是设置“一件事一次办”专区窗口，进一步方便群众办事。将员工录用、灵活就业、高校毕业生就业、企业员工参保事项全部进驻县政务服务大厅，选优配强2名正式干部到“一件事一次办”服务窗口，全力提升社保服务效能。三是严格落实推行“免申即享”企业稳岗返还政策。为符合条件的30家企业落实失业保险稳岗返还政策，拟返还资金16.20万元。四是严格执行阶段性降低失业保险费率政策，为50家企业落实阶段性降低社保费政策38.66万元。

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　　强化政策法规对外宣传，着力构建和谐劳动关系。翻印制作《汉中市企业劳动用工指导手册》普法宣传手册，统筹人社专员走访企业，深入企业广泛开展《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》劳动保障法律法规宣传30余次，积极培育劳动关系和谐园区、劳动关系和谐企业。

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　　2024年，留坝县人社局将持续把常态化开展“人社工作进园区”服务作为检验主题教育“我为群众办实事”和“四下基层”活动实际成果的有效载体，重点再聚焦，措施再夯实，思路再创新，方式再灵活，聚焦企业实际需求困难和急难愁盼突出问题，改作风、强举措、破难题、疏堵点、求实效，推动“人社工作进园区”“五百行动”落地生根、取得实效。


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