紫阳县人社局：“五个聚焦” 推进平安建设迈上新台阶

　　（通讯员：谢红梅）

　　今年以来，紫阳县人社局认真贯彻落实中央和省、市、县关于平安建设的各项决策部署，学习平安建设和安全生产重要指示精神，牢固树立安全发展理念，强化底线思维，加强行业领域安全生产管理和巩固提升平安建设满意度，切实维护人民群众生命财产安全和社会大局稳定。通过采取“五个聚焦”，不断推进平安建设再上新台阶。

　　聚焦阵地建设，营造浓厚氛围。开展普法、国家安全日、扫黑除恶、防诈骗等主题宣传活动，以多形式、多样化的法治宣传，营造全社会参与平安紫阳建设的良好氛围。坚持“线上”“线下”双向发力、整体联动。线上利用LED显示屏、QQ和微信工作群、“紫阳人社”微信公众号等平台及时推送平安建设知识30余次；线下充分利用“春风行动”“春季产业大招工”“就业援助月”“三下乡”等专项活动发放“九率一度”知识宣传单，驻村工作队通过大走访、村务公开栏等载体，开展各类平安建设的宣传，组织开展“美好生活、民法典相伴”主题宣讲；向50余家企业现场宣讲社会保险政策及社保基金风险防控政策，一并对平安创建等相关工作进行宣讲。严格落实各项学习制度，认真学习贯彻党的二十大精神，以县委、县府提出的建设平安单位工作要求为载体，结合部门工作实际，利用“人社大讲堂”不断提高干部职工的理论水平和政治素养，推动县人社局建设平安单位工作深化开展。

　　聚焦服务对象，出真招办实事。结合人社业务职能职责，以社会保险、创业就业、人事人才、工资福利、劳动监察和仲裁调解领域排查出的矛盾纠纷和安全隐患相关“信访人员”为重点，积极开展大走访活动，听取群众意见，消除群众疑惑，阐明作出处理意见、裁判、处罚决定的依据，弥补工作失误，承诺改进时限，让他们更多地理解支持参与平安建设工作。深入新社区工厂、技能培训学校、创业实体等区域开展“我为群众办实事”活动，及时纾困解难，优化社保服务、提升创业就业工作成效。

　　聚焦包联社区，携手共建共治。将平安建设纳入与社区“共驻共建”、与包联村“支部联建”内容，联合共驻共建单位城关镇河堤路社区开展“党员志愿服务，助力平安建设”主题党日活动。党员志愿服务者们通过发放宣传资料、现场答疑解惑等方式，面对面向社区群众讲解电信网络诈骗常见案例、惯用手法、作案方式等知识，提醒群众防范诈骗犯罪分子设置的重重陷阱，不要向陌生人透露自己的重要信息，不点击不明链接，引导大家辨别骗局。同时，还广泛宣传了就业创业，社会保障方面的各种政策，认真解答群众关于外出务工、就业创业、技能培训等有关政策咨询。引导群众以理性平和的态度认真接听“12340”民意调查电话，以热情的语气、文明的语言、客观公正地回答，积极开展群众安全感问卷调查。广泛宣传平安紫阳建设满意度知识和紫阳平安建设取得的成效，强化广大群众对平安建设知识的掌握和对平安创建的认知，努力提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　聚焦重点领域，强化劳动保障。认真抓好化解矛盾、维护稳定、应对风险等重点工作，多措并举夯实平安建设工作基础。强化节点部署，落实科级领导干部接访制，加强督导检查力度，根据两网化网格职责，结合工作实际，建立了劳动保障监察员包镇工作机制，对在建工程项目，围绕规范落实保障农民工工资支付制度开展多轮次实地巡查，进一步加强对全县用人单位劳动用工的动态监督管理，督促在建工程项目全面落实保障农民工工资支付各项制度，切实保障劳动者和用人单位的合法权益。全年共开展各类专项检查8次，检查用人单位110余个，涉及劳动者4300余人。严肃案件查处，全年劳动保障监察立案79件，向公安机关移送案件1件，累计处理拖欠工资392.77 万元，涉及378人。切实做好劳动人事争议工作。2023年共受理办结劳动人事争议案件11件，涉案金额58.2万元。稳步推进基层调解组织建设，指导21个基层调解组织在陕西省调解仲裁信息管理服务系统完成线上注册，督帮8个300户以上移民搬迁社区成立劳动争议调解中心，标识、制度等工作有序完成。扎实开展“互联+调解”工作，推进新时代调解仲裁工作上水平。

　　聚焦隐患排查，固牢安全屏障。扎实开展安全生产重大事故隐患专项排查和整治行动，结合本县实际情况，制定了《全县人社领域（消防安全）风险隐患专项排查整治2023行动实施方案》，深入各镇新社区工厂企业走访排查，按照“一企一表”原则，逐一排查企业内存在的安全隐患，重点对规章制度、消防设施设备、消防通道、企业电源线路、易燃易爆物、安全意识等重点问题进行逐一检查。对排查中发现的问题提出整改意见并要求现场整改，现场无法整改到位的建立工作台账，明确整改措施、整改时限，切实把安全生产检查工作落实到位。以职业技能培训机构等人员密集场所为重点，重点查看培训机构基础设施安全状况，安全教育开展情况，培训过程中安全章程执行情况以及培训机构常态化开展传染病防控情况，对检查中发现的安全生产隐患问题，责令立行立改。专项行动开展以来共对全县37余家重点企业、3家培训机构进行了检查，累计发现一般隐患问题20个，均整改完成，有效推动责任落实。同时，指导全县新社区工厂、技能培训学校将平安建设纳入企业职工日常培训、各技能培训学校课程安排表，增强群众对平安紫阳建设的认同感、归属感和责任感。

　　下一步，县人社局将继续围绕平安建设的各项部署要求，健全工作机制，创新工作方法，以更高标准、更大力度、更实举措，纵深推进更高水平的平安建设。