延安市人社局召开全市“人社工作进园区”工作现场推进会

分类：热点关注 日期：2023-11-14 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实省人社厅“人社工作进园区”和市委“一六四”工作布局，11月10日，延安市人社局组织局领导班子、机关科室、局属有关单位负责同志以及各县（市、区）人社局主要负责人深入延安高新技术产业开发区开展“人社工作进园区”大走访活动。

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　　参加活动的市县人社系统干部深入延安嘉盛石油机械有限责任公司，详细了解了企业的生产经营现状、用工规模、用工形式、人才需求、社保维权政策落实等情况，组织园区管委会和园区内10余家重点企业召开座谈会，征求了企业需求和意见建议，对企业咨询的问题进行了现场答复。随后，召开了全市人社工作进园区推进会，各县（市、区）人社部门负责人汇报了“人社工作进园区”进展情况，并进行了交流发言。

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　　会议指出，“人社工作进园区”工作是人社部门推动经济社会高质量发展、提升人社服务效能的重要举措，全市各级人社部门要以“人社工作进园区”为总牵引，坚持面向产业链、面向重点项目、面向产业园区，全面推进各项人社工作，主动嵌入产业园区、直达重点企业，为高质量发展提供坚实人社支撑。

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　　会议强调，全市各级人社部门要切实提高政治站位，找准工作定位，将“人社工作进园区”列为“一把手”工程，认真落实局长包联机制、零距离服务机制、快速响应机制等“三项机制”和政策宣传、用工帮扶、社保服务、人才引育、权益保障进园区、进企业的“五进”举措，深入园区、深入企业，靠前、主动、高效为园区提供服务，认真梳理本地产业园区服务事项清单、企业需求清单，对收集的问题进行系统分析、分类落实，坚持专班负责、台账管理、清单推进、一站服务，建立健全协调解决、跟踪督办和闭环落实机制，并对落实情况向园区和企业及时反馈，努力以高素质人力资源、高水平人社服务，不断提升企业群众满意度和获得感。


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