创新引领谋发展 奋勇争先显担当——咸阳市秦都区就业中心谱写就业工作高质量发展新篇章

　　就业是最基本的民生，全力做好稳就业工作，确保就业局势持续稳定向好，是实现高质量发展的必然要求。2024年，秦都区就业中心持续深化“三个年”活动和“四个区”建设，聚焦“西部名市 丝路名都”高质量发展目标，以人力资源有效开发利用为主线，聚焦服务重点产业提档升级，坚持把“稳就业 保民生 促创业”作为工作出发点和落脚点，奋力开创新时代高质量发展新篇章新局面。

　　以“嵌入园区”为牵引，促进企业带动就业

　　为进一步优化企业营商环境，秦都区坚持把“人社工作进园区”作为深化拓展“三个年”活动的总牵引，通过人社干部、惠企政策、信息平台和高效服务“四个进园区”，摸清企业关切需求，多措并举，持续发力，全面推进就业创业、社会保障、人才人事等工作主动嵌入产业园区、直达企业群众，推动咸阳“人社工作进园区”工作不断纵深发展，助力全区经济社会高质量发展。3月22日成功举办春风行动暨“人社工作进园区”装备制造产业园专场招聘会，当天组织5所高校500余名毕业生深入园区企业“沉浸式”观摩，“零距离”感受工作环境，现场聆听企业文化，了解企业薪酬待遇，突出“新”、“多”、“准”三大特色，推动校企“双向奔赴”，提高人岗精准对接。同时精选109家重点企业涵盖设计、技术、销售、管理等3380个岗位进场揽才，现场发放政策宣传册2000余份，咨询各类政策1000多人次，初步统计达成就业意向492人。

　　以“暖心驿站”为载体，实现就业服务全覆盖

　　为促进辖区重点群体家门口就业，不断完善高质量的公共就业服务体系，秦都区探索实施在全区推广建设就业服务驿站，合理布局，提高服务覆盖面。着力打造“1＋5＋5＋5”四级就业创业服务驿站，辐射1个区级示范点、5个街道示范点、5个社区示范点、5个网格示范点，形成覆盖区级、街办、社区、网格以及辖区中小微企业、重点就业群体的公共就业服务网络体系，着力打造“15分钟就业服务圈”，全力以赴优服务、提效能，为辖区企业群众用工需求提供就近、便捷、高效的家门口就业服务，促进秦都区就业工作稳步健康发展。

　　以“政校联动”为桥梁， 助力见习高质量发展

　　为推动秦都区高校毕业生高质量充分就业， 秦都区分别于4月18日，7月9日、7月16日携手教育局、税务局、卫生健康局成功签订《青年就业见习协议书》。签约仪式的成功举办，是区人社局深入贯彻落实“三个年”活动、聚焦高校毕业生高质量就业目标，促进高校毕业生实现充分就业的有力支撑。标志着秦都区在促进高校毕业生就业见习工作方面迈出了坚实的步伐，为青年人才的成长和发展提供更多机会和支持。同时，激发高校毕业生和失业青年人才投身秦都区干事创业，为推动秦都区高质量发展提供强有力的人才支撑。截至目前：共有51家单位132人参加就业见习（17人延期不包含），共计购买人身意外伤害保险149人合计12420元；核定见习岗位753个，推荐就业见习9人（其中：税务系统推荐4人，卫健系统推荐5人）。

　　以“烟火夜市”为燃气，点亮秦都就业新业态

　　为深入贯彻省市委、省市政府关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，强化就业服务、畅通求职招聘渠道，提高对接匹配效率，分别于6月18日，7月31日成功举办职引未来 筑梦青春“百日千万招聘专项行动”夜间招聘会。新业态下的夜场招聘会喜迎“开门红”，用夜市“烟火气”带动就业服务“接地气”，别样的“招聘夜市”让求职者利用出门逛街的时间，以购物散心的状态实现在家门口找工作，达到便民利民、助力就地就近就业的良好社会效果，同时实现“人才经济”和“夜市经济”相互赋能。据统计，两场夜场招聘会共有76家企业入场揽才，提供就业岗位1456个，现场吸引6800余名求职者入场求职。现场还组织直播带岗、就业创业、工伤失业政策解读、咨询宣传、职业指导等多项公共就业服务。

　　下一步，秦都区将不断探索创新，多措并举开展各类就业服务工作，以专业化、智能化、便利化的就业服务思路为指导，积极搭建多领域广覆盖的就业创业平台，做到用人所长，人尽其才，助力秦都区求职者实现更加充分更高质量的就业，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感。

　　（通讯员：张晔）