咸阳：浓墨重彩书写“稳就业”民生答卷

　　安居乐业，是一座城市最动人、最有吸引力、最具可持续性的美丽风景。

　　翻看咸阳各项民生答卷，“就业”留下了浓墨重彩的一笔。1—11月，全市城镇新增就业4.79万人，提前超额完成年任务6.5个百分点，农村劳动力转移就业规模保持在81万人以上，脱贫劳动力外出务工22万人以上，城镇调查失业率始终控制在5.5%以内，全市就业大局保持总体稳定。

　　人有恒业，方能恒心。今年以来，我市人社部门贯通落实全省“三个年”活动部署和全市高质量发展创新提升目标要求，坚定实施就业优先战略，全方位推动政企协同、校企联动，坚持高频次拓岗、高质量服务、高效率帮扶，全力促进高校毕业生、农村富余劳动力、城乡就业困难人员和退役军人等重点群体，实现高质量充分就业。

供需“配对”，精准招聘“出炉”

　　12月12日，高新锐境国际创新中心内热闹非凡，我市“招才引智进园区 服务发展促就业”2023年“人社工作进园区”暨咸阳高新区企业专场招聘会在这里举行。

　　咸阳职业技术学院学生李叶子一进门，就被“就业诊断”区吸引，工作人员王莉热情招待，打开二维码，指导学生填写性格测试表格。

　　“测试结果显示，你适合人事管理、护理、教师等工作岗位，那边有匹配的岗位！”王莉说。

　　和李叶子一起来的是2000余名陕西中医药大学、咸阳师范学院等7所大学学生和各类社会人才，他们走进招聘会现场，与83家园区企业的工作人员现场沟通，并投递个人简历。

　　“真是帮了大忙了！市人社局持续为我们送政策、送服务、送人才，搭建园区企业和高校毕业生之间的‘就业桥梁’，不仅促进园区企业健康发展，也为全市高校毕业生和社会专业技能人才提供了更多的就业机会。”秦创原咸阳科技企业孵化中心负责人李远说。

　　今年，像这样的招聘会已经举办了3场，政府搭建起企业与高校的“直连通道”，高校人才毕业后，直接在企业就业。

      供需“配对”，精准招聘。

　　2月2日，“春风送岗位 援助暖民心”咸阳市2023年春风行动暨就业援助月招聘会启动仪式在统一广场举行。

　　7月28日，2023年残疾人专场招聘会暨残疾人高校毕业生招聘洽谈会举办。

　　9月15日，“职引未来 筑梦青春”高校毕业生专场招聘会举办。

　　10月13日，2023年金秋招聘月暨大中城市高校毕业生专场招聘会举办。

　　……

　　截至目前，全市已举办线上、线下各类招聘活动426场次，累计组织参会企业8814家，提供就业岗位25.2万余个，服务各类求职者23.4万人次，充分的岗位资源，促进劳动者实现就地就近就业。

　　校企合作，助青年人群安身起步

　　12月1日，高新区彩虹显示器件股份有限公司全资子公司——虹阳显示（咸阳）科技有限公司里，热端生产技术员楚乐轩正在查看参数、分析趋势、调整数据……22岁的他工作起来麻利又细致。

　　在虹阳显示（咸阳）科技有限公司，已经有220名像楚乐轩这样的“新鲜血液”在这里就业。

　　青年是现在，也是未来。一方面，结合产业转型升级，开发更多适合高校毕业生的就业岗位。另一方面，持续开展大学生到政府机关见习，引领全市青年一代尽快融入社会。

　　“一个月来，我学习了行政机关基本业务，了解政府单位的工作职能以及办事流程，这将成为我人生中的一笔‘财富’，让我受益匪浅。”8月14日，2023年大学生到政府机关见习工作总结会上，陕西中医药大学学生段昱捧着沉甸甸的见习证书，激动地说。

　　这是我市第7期大学生进政府机关见习活动，7年来，700余名驻咸高校和西安交大见习大学生走进政府部门，参与机关日常工作，感受咸阳发展变化。

　　“新鲜血液”在就业市场流通，更添动力，也焕发勃勃生机。

　　今年以来，我市密集开展“公共就业服务进校园”活动，全市开展“人社局长进校园”20次，组织政策宣讲活动88次，邀请职业指导专家举办就业形势讲座和政策解读会31次，服务毕业生4.5万人次。积极鼓励未就业高校毕业生参加就业见习，募集开发见习岗位5381个，组织1373名高校毕业生等青年参加就业见习，为7所驻咸高校的3596名有就业创业意愿的困难毕业生，兑现一次性求职创业补贴359.6万元。

　　援企稳岗，就业“订单”不断

　　11月7日，市人社局相关负责人带领工作队走进陕西健力宝饮料有限公司，座谈交流中，工作队员拿出了一份“政策礼包”，里面包含一次性吸纳就业补贴等13条对企业优惠政策。

　　“有了政府的兜底帮扶，我们企业更愿意招聘当地人员，咱们的就业创业‘政策包’，不仅解决了企业的用工难题，也为当地群众找到了工作岗位，真是一举两得！”陕西健力宝饮料有限公司负责人黄海峰说，作为高校毕业生就业见习单位，“陕西健力宝”将充分发挥作用，留住更多有真才实干的年轻人。

　　稳就业，先稳企业。全市各级人社部门坚持以“人社工作进园区”为总抓手、总牵引，专门制定《公共就业服务“进园区、进企业”活动实施方案》，全面推进工作力量、惠企政策、就业平台和精准服务“四个进园区”，组织13个县市区人社部门成立40余个工作队，全覆盖走进16条重点产业链相关企业，发布惠企惠民就业政策24条，发放“政策包”宣传册2万余份，推动稳岗补贴、吸纳就业补贴、就业见习补贴、职业技能培训补贴等扶持政策实现企业直达快享。

劳务品牌，以就业带动创业

　　11月21日，第二届全国人力资源服务业发展大会在广东省深圳市开幕。就业类劳务品牌“武功绣娘”亮相大会。

　　作为一项非物质文化遗产，武功刺绣如何能登上全国“舞台”？

　　授人以鱼，不如授人以渔。我市以打造劳务输出品牌为核心，通过市场化运作、规范化培育、技能化开发、规模化输出、品牌化推广、产业化发展，鼓励引导各县市区结合本地自然环境和市场需求，深入挖掘行业资源和地域特色，精心打造各具特色的劳务品牌。

　　“馨绣布艺技术培训学校拥有艺术大师18名，高级技术人员80名。”陕西武功县馨绣民间手工布艺开发有限公司生产基地主管李玉芹介绍，该校先后在游凤、苏坊、武功、代家、河道等镇社区的60多个村开展免费培训，共举办68个班次，培训城乡妇女4417人。

　　“绣娘”大都是农村妇女，既解决了技艺传承难题，又解决了她们的就业问题。成功打造“武功绣娘”国家级劳务品牌后，“秦大姐家政”“礼泉袁家美味传承师”“武功织女”等一大批具有本地特色的劳务品牌接踵而至。

　　以“创”为名，应者云集。一批创业者开启了与咸阳这座创新创业之城的“双向奔赴”。

　　我市“‘小草药’打造增收致富大产业”和“面疙瘩插上互联网的翅膀”两个项目，分别获得省级创业大赛二、三等奖，新增发放创业担保贷款3.77亿元、带动就业7465人。“淳化饸饹师”“礼泉袁家美味传承师”“武功织女”被推荐省级劳务品牌，全市创建各类劳务品牌10余个，吸纳带动就业5万余人。

创新方式，为重点人群就业“加油”

　　3月27日，我市2023年退役军人军属就业服务季启动仪式暨咸阳·泰州专场招聘会现场，闻讯而来的数百名退役军人及现役军人家属在众多展位前挑选心仪的岗位。

　　2022年9月份退伍的张新楠在与南京远洋运输股份有限公司工作人员交谈后，现场填写应聘表。

　　“招聘会非常好，优质岗位多，待遇也不错，让我们能快速精准地找到适合的就业岗位，从而更好更快适应社会发展。”张新楠点赞道。

　　本次专场招聘会通过“现场招聘+网络招聘+直播带岗”等方式线下、线上同时开展，同步开设泰州市招聘专区。邀约咸阳彩虹光电科技有限公司等150家咸阳及周边地市用人单位，以及扬子江药业等40家泰州市企业，累计提供招聘岗位8000余个。

　　拓宽就业渠道，促进更多就业。

　　依托苏陕协作大框架，我市主动对接、邀请咸阳泰州两市政府和企业，签订劳务协作协议8份，揭牌运营“咸阳市驻泰州劳务协作工作站”，举办咸泰劳务协作联合招聘会10余场次，组织511名农村劳动力赴泰州地区务工，选派112名基层专业技术人才赴泰州市对口单位交流学习。

　　今年以来，我市充分用好、用活“秦云就业”小程序、政务网站和“咸阳人社”公众号，引入“直播带岗”新模式，采取“岗位推荐+线上答疑+简历投递”三位一体实时互动，为农村求职者提供“一对一”精准服务，架起了求职招聘的“云端之桥”。

　　全市组织农村劳动力返乡后，再次外出务工16.88万人，采集域内2139家企业岗位信息，对接用工3.14万人，帮助农村群众实现了“打工不必去远方”的梦想。

　　……

　　有稳定就业，老百姓才能过上幸福美好的生活。咸阳人社部门将以创建国家就业创业示范城市为牵引，持续用好用活各项就业政策，积极搭建求职招聘平台，不断优化公共就业服务流程，努力让咸阳百姓的“饭碗”端得更大、更牢、更体面。

　　（来源：咸阳日报）