邗绥劳务协作“蔓”上的幸福花越开越多

　　“我现在每个月工资6千多，而且还在江苏扬州找到了心仪的女朋友……”在赴扬州看望绥德籍在扬州务工人员的绥德县人力资源和社会保障局的工作人员面前，王宇翔抑制不住幸福的笑容，向工作人员高兴地说道。

　　近两年，绥德县人社局统筹推进疫情防控和促就业工作，努力降低国内疫情不同时间和空间散发造成的就业难的负面影响，不断强化邗绥劳务协作工作，通过落实专场招聘会、培育社区工厂、岗前培训、稳岗服务、无间隙换岗服务、发放补贴、“点对点”输送等多项举措，帮助256名劳动力（其中脱贫户186名）实现就业，让256个家庭成员的脸上洋溢出同王宇翔一样的幸福笑脸，邗绥劳务协作“蔓”上的幸福花越开越多。

　　“六精心”让转移扬州就业“疫无反顾”

　　在2021年之前，从学校毕业后的王宇翔不断为就职离职的循环换所苦恼，一个月3000多元的工资一直令他不满意。2021年，一次绥德县人社局邗绥劳务协作工作人员入户宣传中，让他有了赴扬州打工的想法，随后便乘着邗绥劳务协作的“春风行动”，趁着“烟花三月下扬州”了。一年来，王宇翔在扬州的工厂里努力工作，让他的生活有了新的目标。

　　2021年，因新冠肺炎疫情波及扬州，导致转移就业工作出现困难。绥德县人社局迎难而上，及时调整工作方案，推出“六精心”工作法，成功组织15名脱贫人口“疫无反顾”到扬州就业。精心发布“召集令”，通过微信、QQ、电话等媒介一对一向未就业的毕业生和普通劳动力宣传政府组织赴江苏扬州就业相关服务内容，引导鼓励他们走出去；精心采集“就业岗”，派出工作人员赴扬州，结合有意愿赴扬州就业人员所学专业及就业意向，精心收集一批规模较大且待遇较高企业的就业岗位；精心召开“座谈会”，组织有转移到扬州就业意向的人员为他们开一次“走心”的座谈会，促其坚定赴扬州就业信心；精心组织“岗前训”，组织赴扬州就业人员进行岗前培训，让其明明白白上岗；精心安排“专人送”，工作组统一购票并安排工作人员护送务工人员到扬州企业；精心打好稳岗服务“感情牌”，积极落实就业服务不断线工程，建立转移就业工作台账，定期掌握转移就业人员就业状况及思想动态，设立重大节假日慰问看望制度，畅通24小时服务热线，让转移就业人员有困难第一时间能得到帮助，给其吃下就业“定心丸”，从而实现长期稳定就业。

　　培育社区工厂带动就近就业

　　不愿“远走他乡”务工，是横亘在绥德县有组织转移就业路上的一大屏障。近年来，绥德县人社局以需求为导向，不断在培育扶持吸附就业能力强的社区工厂上下狠功夫，帮助那些不远出远门的务工人员在家门口实现就业。

　　2021年，绥德县人社局积极协调对接相关单位，为认定的社区工厂在获得厂房、贷款、销路、设备、办理审批许可等方面提供帮助，让社区工厂增产扩容，增加就业岗位。同时，进一步落实社区工厂专场招聘会、应聘人员岗前培训、在岗人员技能提升培训、兑现场地租赁和水电费补贴、发放稳岗补贴等精细化培育扶持政策，在系列组合拳的助推下，企业吸纳就业人员能力进一步增强，全年新吸纳就业人员217人，共为1000余人提供了就业岗位。

　　“点对点”送工到其他地区就业

　　每年春节后，正值农民工外出务工高峰期。今年年初，因疫情和交通工具制约，愁怀了一批常年在河北沧州务工的农民工。绥德县人社局邗绥劳务协作工作组在了解到务工人员的困难后，主动作为，积极协调交通运输部门，在统筹做好疫情防控及保证行车安全的情况下，包车将24名务工人员“点对点”送到务工企业。

　　疫情发生以来，绥德县积极与对口帮扶城市和相关地区开展劳务协作，完善劳务协作机制。今年，绥德县人社局紧盯“六稳六保”，锚定转移就业工作总目标，建机制、搭平台、抓培训、办招聘，多措并举促进脱贫劳动力实现江苏地区、陕西省内、其他地区转移就业，助推绥德乡村振兴工作迈上新台阶，为实现绥德高质量发展贡献力量。（马小伟)