渭南市人社局：稳就业强帮扶 助力乡村振兴

　　今年以来，陕西省渭南市人社局统筹推进疫情防控和经济社会发展，聚焦持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有序衔接，强化落实各项就业帮扶政策，确保全市脱贫劳动力就业规模稳中有升。截至目前，全市促进33.2万名脱贫劳动力务工就业。

　　打好“政策牌”巩固脱贫成果

　　“感谢政府的好政策，感谢县人社局，让我女儿在家门口实现了就业，增加了家庭收入，实现了自我价值。”这是惠安小区易地扶贫搬迁专场招聘会现场王依瑶妈妈说的一番话。

　　王依瑶是来自渭南市大荔县官池镇的易地搬迁人员，由于身体残疾，腿脚行动不便，一直由家人照顾。10月29日，在大荔县就业帮扶车间揭牌仪式暨易地扶贫搬迁专场招聘会上，她在新鸿远就业扶贫社区工厂找到了一份工作。

　　这场易地扶贫搬迁专场招聘会，采取“线上＋线下”同步进行的方式，为用人单位和求职者搭建了供需对接平台，共组织大荔县内外30家企业，提供就业岗位1350个，初步达成就业意向112人。活动现场还设立了人社政策咨询台，就企业和群众关心的就业创业、社保减免、养老、工伤、失业等政策进行现场解答，活动当天累计发放宣传资料2000余份，提供政策咨询200人次。

　　这只是渭南市打好“政策牌”，为做好乡村振兴就业保障添动力的诸多举措之一。

　　“今年以来，面对疫情对就业产生的不利影响，渭南市人社部门把就业工作摆在巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接的突出位置，聚力推进巩固拓展就业扶贫成果、推动乡村振兴，全面推进落实各项兴就业、促创业的惠民政策。”渭南市劳动就业服务中心主任杜文杰说。

　　为了减轻疫情对就业工作带来的影响，渭南市人社局先后印发实施了多个政策文件，进一步完善人社部门巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴政策体系，为过渡期脱贫劳动力就业帮扶工作提供政策保障。

　　供需精准对接兴产业促就业

　　10月29日，在渭南市合阳县，首家社区乡村振兴劳务服务站“百里振兴劳务服务工作站”挂牌运行。

　　社区乡村振兴劳务服务站，主要职能是服务劳动力，促进转移就业，助推乡村振兴。“它的运行，将为各类就业群体打造一站式公共就业服务平台，帮助更多劳动者实现转移就业。”合阳县劳动就业服务中心主任刘永丽说。

　　在渭南市，全市各级公共就业服务机构发挥企业吸纳农村劳动力就业的作用，定期组织开展公共就业服务专项活动，为各类用工企业与农村劳动力搭建供需对接平台，促进人岗无缝对接。今年以来，全市共组织专场招聘会和“政策入企”宣传活动230余场次，同时与江苏、山东、福建等省市加强劳务协作，组织点对点劳动力输送共4975人。

　　此外，渭南市人社部门以易地搬迁脱贫劳动力为帮扶重点，积极拓宽就业岗位渠道，通过落实更加积极的就业优惠政策，促进就业帮扶载体和带贫益贫企业就近就地吸纳就业。截至目前，全市易地搬迁安置脱贫户4316户，助力脱贫劳动力9348人实现就业；认定就业帮扶载体38家，就地就近吸纳脱贫劳动力就业450人。

　　“我们通过组织各类专场招聘活动，激发了广大群众的就业热情。”渭南市富平县劳动就业服务中心主任赵建强说。针对疫情给部分县区农村劳动力务工就业带来的不利影响，全市县区联动，携手举办乡村振兴、苏陕劳务协作等各类专场招聘会，组建就业帮扶工作队进村入户，做好有组织的劳动力转移输出，减轻灾害影响，促进稳定就业。

　　技能提升赋能变“输血”为“造血”

　　“今天正在进行的有催乳师、育婴早教师、养老护理员培训。我们学校今年已培训1100人，有效地帮助农村劳动力实现了增收致富，稳定就业。”11月26日，渭南市秦嫂家政有限责任公司经理李刚介绍。

　　如何让农村劳动力实现稳定就业，变“输血”为“造血”？渭南市人社部门坚持培训提升能力的就业导向，以农民工和脱贫劳动力等群体为重点，合理设置培训内容，持续扩大培训规模，确保有意愿的脱贫劳动力培训全覆盖。

　　在全市范围内，针对无法离乡的脱贫劳动力，依托职业技能提升培训行动，采取“集中＋分散”“理论学习＋田间实训”相结合的方式，重点开展农业实用技能、特种养殖等专业技术培训，让脱贫劳动力足不出户就能掌握一技之长，促进实现就近就地就业。截至目前，全市各类劳动力群体参加就业（创业）培训共计65044人次，其中脱贫劳动力技能培训开展215余期共10711人次。

　　在渭南，“怀德家政”“澄城阿姨”“三顾香餐饮制作”等一个个家喻户晓的劳务品牌，已成为各类就业群体创业就业的最佳平台。截至目前，全市已发掘和创建特色劳务品牌21个，带动农村劳动力就业2万余人。

　　强基赋能，助力乡村振兴。下一步，渭南市人社部门将强化落实就业帮扶政策，健全完善就业创业工作机制，进一步确保全市脱贫劳动力就业规模稳中有升。

　　（来源：中国劳动保障报 作者：赵泽众 刘冠军）