彬州市“四步法”助力就业增收

　　彬州市人社局按照“四个不摘”要求，始终坚持把稳就业保就业放在首位。通过“打、找、激、保”四步工作法，拓宽脱贫人口就业渠道，促进脱贫群众在家门口实现充分就业。

　　技能培训“打”基础。针对搬迁群众劳动技能普遍偏低、市场竞争力弱这一现状，聚焦市场需求，扎实开展职业技能提升专项行动，加强校企合作，先后与陕西正大技师学院、西安华中科技技师学院联手，为彬长矿业文家坡有限公司、陕西渭河彬州化工有限公司、彬州花园国际酒店举办煤矿井下支架工、电工技能提升培训班。为了不影响企业正常的生产秩序，该2所“校企合作”学院根据企业和职工的实际情况和特殊要求，采取专业设置与用工需求相结合、教学方式与职工特点相结合、职业培训与生产实践相结合、灵活机动相结合的的培训方式，把培训班开到了车间和工厂，利用集中理论培训与实践相结合的办法，既满足了在岗职工技能提升的愿望，又不影响生产，受到企业领导和职工的欢迎和好评。截至目前，已为企业组织举办井下采矿工、井下支护工、电工、餐厅服务员等培训832人次，涉及4家企业，实现企业和职工双赢工作格局。

　　劳务输出“找”出路。年初，组织“春风行动”专项招聘会活动，当场为1186人提供公共就业创业服务，达成就业意向605人，实现转移就业225人，其中脱贫劳动力23人，为西安比亚迪公司“点对点”输送56人。5月20日，彬州市人社局、彬州市残联联合在新民镇成功举办以“职”在民企，“就”有未来，“就业帮扶·同心圆梦”为主题的民营企业专场招聘会。来自全市区域内的陕西渭河彬州化工有限公司、陕西润东实业有限公司、彬州海越农业有限公司、彬州宾得瑞有限公司、陕西特帅特有限公司咸阳峻凌电子有限公司等15家企业参加了此次专场招聘会，涉及文职、酒店、旅游、餐饮、食品、物业等行业，提供600余个岗位，400余人进场求职，145人达成求职意向，其中公益特岗32人。10月22曰上午，在北极镇曹村社区举办了以“帮扶促就业，增收助振兴”为主题“就业帮扶行动周”暨“易地扶贫搬迁就业帮扶”专场招聘会，15家企业提供就业岗位560个，涉及餐饮、家政、矿业、机械制造、电子等多个行业，易地搬迁群众现场达成就业签约意向30多余人。截至目前，全市劳动力转移就业规模稳定在10.8万以上，其中脱贫人口外出务工数量达到2.54万人。

　　自主创业“激”活力。对技能培训后有自主创业意愿的脱贫人口和易地搬迁群众，积极给予资金和政策扶持，在原来成功创建信用镇村建设的基础上，降低反担保门槛，简化审贷程序，实施创业担保贷款“一网通办”，就业创业人员可以通过手机APP小程序，就能看到申请流程，能够什么时候拿到申请贷款，解决创业者资金难题，解决了就业创业群众创业融资难问题。目前，累计发放创业担保贷款212笔3523万元，扶持各类创业人员创办和发展壮大了212个小微项目实体，带动创业就业615人。

　　帮扶车间（社区工厂）“保”基本。出台《关于开展易地扶贫搬迁安置点就业帮扶专项活动的通知》《彬州市易地扶贫搬迁安置点设立就业服务站（服务窗口）工作实施方案》等文件，在义门小康佳苑、北极中心社区、永乐福源社区3个社区设立就业服务站（服务窗口），充分发挥就业帮扶阵地作用，对因家庭、身体等原因无法外出务工的易地搬迁群众，通过帮扶车间（社区工厂），帮助就地就近就业，确保易地搬迁群众收入稳定，目前，全市社区工厂4个，就业帮扶基地7个，吸纳就业的劳动力264名脱贫劳动力长期稳定就业，其中脱贫劳动力87人，带动周边500多名群众灵活就业，实现“搬得出、稳得住、有事干、促增收。”（通讯员：张强）