今年是“十四五”开局之年,也是略阳县实现追赶超越、转型升级和突破发展的关键之年。面对新形势、新挑战、新要求,略阳县全体社保干部必须把新发展理念贯穿人社工作的全过程和各领域,把不断实现人民的美好生活向往作为奋斗目标,做到对“国之大者”心中有数,紧紧围绕全县重点工作,以推动人社事业高质量发展为抓手,全面落实县委政府各项决策部署,积极服务于县域经济发展和社会稳定大局。
聚焦发展、凝心聚力,扎实推动工作落实。一是要不断提高政治站位。虽然经办中心是业务经办窗口单位,但没有不讲政治的业务,要结合党史学习教育活动加强对干部职工党性教育,引导大家增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上,知责于心、担责于身、履责于行。二是要加强学习,组织全体干部认真学习当前县委政府关于略阳发展所作出的一系列重大决策部署精神,找准定位,寻求自身发展和略阳整体发展的结合点,积极谋划,增强大局意识。三是要在抓落实上下功夫。要不折不扣的贯彻落实县委政府安排的各项工作任务,在县域经济发展、乡村振兴、招商引资等重点工作中发挥作用,体现社保干部的责任与担当。
巩固成果,聚力攻坚,推动行风建设再上新台阶。今年是人社系统行风建设三年行动的收官之年,全党正在开展的党史学习教育,成果最终要体现在为群众办实事、解难题上。经办中心要通过加强行风建设,着力解决群众急难愁盼问题,以实际行动增强群众的获得感和幸福感。要结合人社部安排部署的“人社服务快办行动”和社保基金管理专项整治和省人社厅党风廉政建设工作会精神,在“我为群众办实事”上下功夫,进一步梳理项目清单,不断转变工作作风,提升服务效能。比如,要坚持传统服务与智能化服务创新并行,切实解决老年人运用智能技术困难的问题。结合实际对社保待遇申领、补贴待遇发放、社保权益查询、社保待遇资格认证等老年人高频服务事项,保留必要的人工办理,并建立80岁以上老人动态台账,提供预约服务和上门服务,实现“就近办”、“一次办”,真正实现从“便我”向“便民”转变,着力打造群众满意的人社服务。
突出重点、强化措施,不断提升服务质量。社保部门作为重要的民生部门,经办工作与人民利益紧密联系,与百姓生活苦乐攸关。服务质量的好坏直接关系到党和政府在人民群众心目中的形象。一是要做到社保待遇的按时足额发放。二是进一步增强服务意识,创新服务方式,提高办事效率,拓展“互联网+政务服务”,坚持“让信息多跑路,让群众少跑路”。三是加强工作人员素质培养和能力提升,坚持干部全方位教育,争当政策多面手,绝不出现因素质能力低下而影响社保事业健康发展的情况发生。四是在优化营商环境上下功夫。积极推动国家惠企利民政策在略阳得到有效贯彻落实,让企业留得住,人才留得住,为政府和企业排忧解难,努力推动略阳县域经济发展和社会稳定。(王筱锋)
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