(通讯员:晋兴婷)
5月24日下午,由宝鸡市金台区人社局、区就业中心,区人才中心,区养老经办中心,区劳动监察大队,局工伤股,局就业股组成的人社服务专员小分队和区工信局、金河工业园管委办前往金河工业园区,对宝鸡瑞林石油机电设备有限公司开展“一对一、面对面”送政策活动。
活动前与区工信局、金河工业园管委办多次沟通,人社服务专员了解到宝鸡瑞林石油机电设备有限公司是陕西省中小企业创新研发中心,是中石油、中石化、中海油以及延长石油的入网单位,运营状况良好,销售渠道畅通,目前存在最大的问题是招工难。
针对企业这一痛点,人社服务专员们一方面提前梳理用人招聘、就业见习等相关政策,整理包括“金台就业”抖音号,“春风行动”招聘会,高校毕业生专场招聘会等招聘渠道清单,给企业提供多个免费招聘平台,联系人力资源公司请到招聘部门主管挖掘市场资源帮助企业解决招聘难的问题。另一方面在座谈会上与企业沟通,提出可以发动工友介绍、开通职工班车、有针对性联系返乡回流人员等多种方式增加招聘成功率,解决企业急难愁的招工问题。
会上,人社服务专员小分队给企业详细讲解宣传了职工养老保险政策、工伤处理流程、劳务关系处理途径等多项社保政策,让企业管理人员不但深入了解政策法规,也对安全生产、保障员工权益有了清晰的认知。
“一对一服务,面对面沟通”让人社服务专员真正做人社政策的宣传员、助企纾困的服务员、和谐关系的指导员和心系企业的协调员,受到企业好评。
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