富平县多措并举高质量推广“秦云就业”

  为进一步做好“六稳”工作,落实“六保”任务,富平县人社局以加快推进实名制动态就业服务系统建设和应用为抓手,全力做好人社系统“一号工程”,高质量推进“秦云就业”注册应用工作,突出便民服务,为稳就业促增收、实现高质量就业充分就业提供坚强支撑。

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  分组包联,深入镇村推介。对“秦云就业”小程序推广工作进行目标量化、责任细化,将工作任务分解到各镇(街道)。人社系统成立7个“秦云就业”小程序注册推广小组,包联16个镇(街道),夯实责任,指导督查镇(街道)“秦云就业”注册推广工作。同时,整合镇(街道)劳动保障协理员、村级信息员、社区工作人员等基层力量,统筹推进实名制动态就业服务系统推广注册工作。

  全员参与,发挥窗口服务效能。局机关和局属单位各经办窗口全员行动、积极宣传,利用好各业务办理平台,在工作中聚焦进城务工人员、高校毕业生、退役军人、贫困劳动力和就业困难人员等重点群体积极推广,发挥人社窗口服务效能。

  广泛宣传,提高“秦云就业”知晓率。通过上门服务、入户宣传、电话联系等多种形式引导和鼓励激励群众注册。并利用微信群、公众号等新媒体,进行“秦云就业”小程序介绍、推广,实现推介信息在社区群、村组群的全覆盖,突出便民服务。确保形成“秦云就业”多渠道、多途径的宣传推广格局。

  截止目前,富平县人社局共印发宣传彩页2万余份,全县“秦云就业”小程序个人注册量已达9万余人,其中贫困劳动力注册量已基本实现全覆盖。

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