柞水县人社局四举措做好劳动保障年审工作

分类：劳动保障监察日期：2021-05-19 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　今年以来，柞水县人社局采取四项举措扎实有效推进劳动保障年审工作，促进了劳动关系和谐稳定。

　　注重宣传，加强引导。在日常巡查、专项检查和处理劳动纠纷的过程中，向各类用人单位提供政策咨询100余次、发放普法宣传资料1000余份，指导用人单位严格执行劳动保障法律法规，增强用人单位守法的自觉性。

　　严把程序，严格审查。实行网上申报和实地年审相结合的方式，安排专人负责，对所有用人单位通过网上申报的数据和资料逐项审核，并加强对用人申报的指导，共计审核通过400余户，涉及13000余人，做到了应审尽审。

　　协同推进，注重实效。在实施书面审查过程中，高度注重书面审查实效，做到了五项结合：与宣传贯彻劳动保障法律法规相结合；与社会保险扩面、征缴、缴费基数稽核工作相结合；与解决拖欠克扣劳动者工资问题相结合；与全面推行职业资格证书制度相结合；与劳动保障“集中巡查月”活动相结合。

　　严格考核、严肃问责。将书面审查工作纳入年终量化考核事项，充分发挥考核的激励导向作用。同时加大对拒不配合书面审查的企业问责力度，通过下达责令改正、入户巡查的方式加强监管。通过一系列措施，纠正了一些企业用工方面存在的问题，进一步提高了用工单位遵守劳动保障法律法规的自觉性。（宋涛）

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