(欧为谊 通讯员:袁素娟)
为强化劳动保障监察,规范用人单位用工,切实维护劳动者权益,安康市石泉县人社局将在 2025 年 3 月至 7 月,针对全县所有用人单位、人力资源服务(含劳务派遣单位)、职业技能培训及鉴定机构,开展 2024 年度劳动保障书面审查与守法诚信等级评价工作。
此次审查聚焦劳动合同、工资支付、社保缴纳、工时休假、女职工权益保护等关键方面。审查流程分为三步:首先是用人单位自查申报与初步审查;接着由劳动保障行政部门进行审查复核与随机抽查;最后开展等级评价并运用结果。
县人社局会依据《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》,综合日常巡视检查、书面材料审查、举报投诉查处及专项检查等情况,对用人单位进行综合评定,划分 A、B、C 三个等级。评价结果将作为分类监管的重要依据,信用良好的企业会获得政策支持,信用欠佳的企业则会面临更严格的监察。
这项工作的推进,有助于引导用人单位依法规范用工,增强守法诚信意识,促进全县劳动关系和谐稳定。这也是县人社局加强事中事后监管、优化营商环境的重要行动。县人社局将以此为契机,持续强化劳动保障监察执法,为劳动者营造更公平、公正的就业环境。
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