安康市汉阴县人社局：送法进园区 以调解促和谐
（作者：张秩山）
安康市汉阴县人社局持续推进人社工作进园区以及仲裁院（员）志愿服务活动，着力从源头上治理劳动争议。鉴于辖区内小微企业存在经营规模小、劳动管理制度不完善、用工不规范等状况，人社局主动走访企业，开展送法上门服务，解决纠纷矛盾。
针对近期排查出的欠薪隐患与劳动争议案件，县人社局联合经开区、调解仲裁、劳动保障服务中心工作人员，前往劳动密集型企业和新业态企业。他们了解企业运营及用工情况，宣传法规政策，提醒法律风险，并现场解答企业疑问，为企业和谐发展保驾护航。
3 月 20 日下午，服务小组在走访某新业态企业时，正好碰上该公司一起工伤待遇争议案件。工作人员随即向双方阐明劳动保障法规政策，引导双方相互理解，力求实现双赢。最终，双方达成一致。经申请，仲裁员当场制作调解协议书，工伤补偿金当场支付到位，成功做到案结事了、和谐收场。
接下来，汉阴人社局将继续深化 “人社工作进园区” 工作，践行 “构建五联机制、织牢四级网络、建强三支队伍、坚持双向发力、推广一个品牌” 的 “54321” 工作法，以 “五字四心” 促调法为着力点，推动仲裁志愿服务深入开展，把矛盾纠纷化解在基层，构建和谐劳动关系。
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