为深入开展治理欠薪春季行动,进一步落实属地管理责任,西安市阎良区人社局强化组织领导,调配工作力量。聚焦在建项目,紧盯重点区域与重点项目,对劳资纠纷多发项目进行驻点督导,并约谈相关项目负责人。
分管领导带头示范,亲临一线指挥,定期前往项目开展督导检查,督促项目完善制度落实,提前排查化解欠薪隐患。针对重点区域,增加巡查频率、加大巡查力度,构建严密的监管网络;对于重点项目,安排专人驻点,进行一对一指导与监督,确保欠薪隐患能及时排除。
在约谈劳资纠纷多发项目负责人时,明确告知其法律法规要求,强调欠薪行为的严重后果,督促其限期解决问题。同时,要求项目负责人建立健全农民工工资支付保障制度,规范用工管理,从根源上预防欠薪问题出现。
下一步,阎良区人社局将持续保持高压监管态势,不断加大监管力度,完善工作机制,为构建和谐稳定的劳动关系、推动区域经济社会高质量发展助力。
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