商洛市商南县劳动人事争议仲裁院狠抓劳动保障监察资料年审备案工作

分类：劳动保障监察日期：2025-02-27 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：常乐）

　　为进一步促进用人单位依法规范用工，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。近日，商洛市商南县劳动人事争议仲裁院扎实开展了2025年劳动保障监察资料年审备案工作。

　　此次年审备案工作，县劳动人事争议仲裁院严格按照相关法律法规要求，对辖区内的各类用人单位进行了全面审查。审查内容包括用人单位的用工登记情况、劳动合同订立及履行情况、工资支付及最低工资标准执行情况、社会保险参保及缴费情况、工作时间及休息休假制度遵守情况等多个方面。

　　为确保年审备案工作的顺利进行，县劳动人事争议仲裁院提前谋划，精心组织。一是通过多种形式进行广泛宣传，提高用人单位对年审备案工作的认识和理解；二是优化审查流程，提高审查效率，确保用人单位能够及时、便捷地完成年审备案；三是加强监督指导，对存在问题的用人单位进行督促整改，对拒不配合或整改不到位的用人单位依法进行处理。

　　在年审备案工作中，县劳动人事争议仲裁院还注重加强与用人单位的沟通与交流，积极听取用人单位的意见和建议，为用人单位提供政策咨询和指导服务。同时，仲裁院还结合年审备案工作，对用人单位的劳动保障工作进行了全面检查，及时发现和纠正了一些潜在的问题和隐患。

　　据统计，截至目前，商南县劳动人事争议仲裁院已完成对100余家用人单位的劳动保障监察资料年审备案工作。通过此次年审备案工作，进一步规范了用人单位的用工行为，提高了用人单位的劳动保障管理水平，为构建和谐劳动关系、促进县域经济高质量发展奠定了坚实基础。

　　下一步，商南县劳动人事争议仲裁院将继续加强对用人单位的劳动保障监察力度，不断完善年审备案工作机制，推动年审备案工作更加规范化、制度化、长效化。同时，仲裁院还将积极探索创新工作方式方法，提高工作效能和服务水平，为用人单位和劳动者提供更加优质、高效的服务和保障。

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