为进一步规范劳动用工行为,清理整顿人力资源市场秩序,保障劳动者合法权益。7月11-18日,洛南县人社局联合县公安局、县市场监管局在全县范围内开展了规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动,切实促进人力资源市场健康有序发展,为用人单位招用工和劳动者高质量充分就业提供优质市场环境。
此次专项行动以打击“黑职介”“黑劳工”虚假招聘、非法使用童工、就业歧视、违法网络招聘、欺诈侵权、拖欠、克扣劳动报酬、违法违规劳务派遣等违法违规行为为重点,对县内各类用人单位和人力资源服务机构进行了全面排查。
为营造有利于开展专项行动的舆论气氛,县人社局在县融媒体中心、“洛南人社”公众号上进行广泛宣传,人社局相关股室、劳动监察大队、就业服务中心等人员深入企业、车站及乡镇人员聚集地,进行《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动力市场管理规定》等劳动法律法规及政策的宣传活动,发放各类宣传资料3000余份。
检查组深入15家用人单位,详细检查劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、工作时间和休息休假等情况。对于发现的问题,执法人员当场下达整改通知书,要求用人单位限期整改,并对整改情况进行跟踪回访,确保整改落实到位。同时,对辖区内人力资源服务机构、劳务派遣机构的经营资质、服务范围等进行严格审查,严厉查处未经许可擅自从事职业中介活动、发布虚假招聘信息、扣押劳动者证件、以职业介绍为名谋取不正当利益等违法行为。检查组共检查人力资源服务机构12家、劳务派遣机构4家,依法取缔2家非法从事职业中介活动的机构。
在执法过程中,检查组人员积极向用人单位和劳动者宣传劳动保障法律法规,发放宣传资料,引导用人单位依法规范用工,提高劳动者的自我保护意识和依法维权能力。
通过此次专项行动,有效规范了劳动用工行为,净化了人力资源市场环境,为劳动者就业创业营造了良好的社会氛围。
下一步,人社、公安、市场监管三部门将继续加强协作配合,建立健全长效监管机制,不断加大执法力度,以更坚定的决心和更有力的举措,守护劳动用工与人力资源市场的公平正义,为经济社会的健康发展保驾护航。
(通讯员:何龙军 杨亚)
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