汉中市南郑区人社局召开在建项目劳资专管员业务培训会

分类：劳动保障监察日期：2024-07-19 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为进一步提升在建工程项目劳资专管员管理水平，推动“两个纳入”监管工作达到全覆盖，7月19日，汉中市南郑区人社局组织召开南郑区2024年在建项目劳资专管员业务培训会。

　　会议传达了中省市对根治欠薪工作的指示要求，通报了省对市在建项目实地核查情况；劳动保障监察业务主管对在建项目“八项制度”、《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规及政策、监控预警平台录入等业务进行全面讲解，现场答疑解惑，提升劳资专管员业务水平，“两个纳入”项目监管工作稳步推进；积极开展“安薪行动”，争创“安薪项目”。

　　会议要求，各项目劳资专管员要提高政治站位，切实增强责任感、使命感，充分认识根治欠薪工作在维护社会稳定方面的重大意义，认真落实保障农民工工资支付“八项制度”；要认真学习劳动保障相关法律规章，提升自身业务能力，规范用工行为，坚决杜绝农民工工资拖欠问题发生。

　　下一步，区人社局将强化督查问责，建立定期督查制度，通过转办案件线索、明察暗访、约谈通报、跟踪督办等方式逐级开展督查。对欠薪问题频发、举报投诉量较大的在建工程项目及重大违法案件进行重点督查；对监管责任落实不力，政策措施执行不到位，造成严重后果的，将严肃问责。

　　全区所有在建项目劳资专管员80余人参加了业务培训。

　　(通讯员：张潇）

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