镇巴县人社局:三举措推进“双随机一公开”监管,不断提升营商环境

  (通讯员:杨成柳  审核:麻志立)

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  为进一步深化“放管服”改革,优化营商环境,切实加强事中事后监管,不断提高监管效能,2023年以来,镇巴县人社局结合工作实际,全面推行跨部门联合监管工作机制,扎实推动“双随机一公开”跨部门监管高效开展,营造了公平公正的营商环境。

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  积极开展企业信用等级评价。根据企业信用风险分类结果,合理确定抽查比例和频次,实施差异化监管。对信用风险低的企业,合理降低抽查比例和频次,对信用风险高的企业实行严格监管,有针对性地提高抽查比例和频次。2023年共开展风险较高的C类D类企业“双随机一公开”检查3次,共检查企业(用工单位)23家,现场查看资料80余份,现场整改“八项制度”落实不规范2项。

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  深入推进跨部门联合监管检查。联合市场监管局、公安局等部门对县域内未吊销存续的宾馆、旅店、餐饮及劳务派遣人力资源公司等用人单位,开展了3轮次部门间双随机联合检查。

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  常态化开展本部门“双随机一公开”抽检。针对关键部位、重要时段,不断加大监管力度和频次。加大高温天气企业用工劳动保护和防暑降温工作抽检力度,加强年底建筑企业欠薪隐患排查整治,加强人力资源劳务派遣用工及在建工程项目“八项制度”的落实情况的检查监管,2023年开展常态化抽检4次,共检查企业18家。

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  通过“双随机一公开”监管三举措推进落实,县域劳动力市场用工、在建项目“八项制度”的落实均得到规范和提升,营造了公正公正的营商环境,为实现“三个年”目标奠定了坚实的基础。

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