鄠邑区：高效协同联动 培育和谐企业

分类：工资集体协商 日期：2021-06-17 来源：陕西城乡劳动就业报刊网 浏览：
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　　近期，按照西安市人社局等四部门联合印发的《关于深入开展2021年“和谐同行”企业培育共同行动的通知》，鄠邑区人社局切实发挥区协调劳动关系三方委员会办公室职责，主动联系，高效对接鄠邑区总工会、工商联、投资工信局等成员单位，积极开展“和谐企业”培育共同行动。

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　　区人社局与区总工会协商推动和谐企业培育工作

　　一是全面摸底，精准培育。鄠邑区人社局联合鄠邑区总工会通过对全区各企业进行摸底调查，严格按照培育标准和规范要求，选定西安世纪盛康药业有限公司作为和谐企业培育对象，指导企业先期按照培育标准做好测评，查漏补缺，持续提升。

　　二是多措并举，共同培育。鄠邑区人社局经过认真调研和充分征求有关单位意见，以鄠邑区协调劳动关系三方委员会办公室名义印发了《关于对西安世纪盛康药业有限公司开展“和谐同行”企业培育共同行动的实施方案》，明确了培育目标、培育内容，细化工作措施，多方发力，共同推进。

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　　区人社局与区工商联协商推动和谐企业培育工作

　　三是加强联系，促进培育。为推动培育工作高标准高质量开展，鄠邑区人社局积极主动与鄠邑区总工会、工商联等部门对接，就共同培育进行多次协商沟通，督促各单位发挥职能优势，互相配合，共同为培育企业提供便捷高效服务，努力实现培育目标，促进企业劳动关系和谐稳定，助推企业生产经营健康发展。（闫春亭）

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