麟游县人社局召开和谐劳动关系园区及企业创建工作推进会

分类：工资集体协商日期：2024-08-16 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为了推进麟游县2024年和谐劳动关系创建活动扎实深入开展，确保麟游经开区年内成功创建为省级和谐劳动关系园区， 8月16日，麟游县和谐劳动关系园区企业创建工作推进会议在麟游县经开区管委会会议室召开，麟游县经开区管委会负责人、县总工会以及辖区内大型企业人力资源部负责人参会。

　　会议上，县人社局业务干部解读和谐劳动关系园区创建指标；经开区管委会负责人汇报了创建工作，并安排接下来的创建工作，县人社局听取了劳动关系和谐园区创建工作情况和重点企业劳动用工情况，并着重了解在劳动关系和谐园区以及企业在创建和中遇到的困难和问题，并现场解答了工作中的疑惑。县总工会就企业对困难职工的人文关怀、职工维权、新入园区工会组建等方面进行安排部署，县人社局副局长赵骞同志重点强调了创建工作的重要性、各职能部门的相互配合、人社部门要全力发挥牵头协调作用，明确职责分工，加大推进力度，各司其责、密切配合，推动创建工作取得实效。要充分挖掘可以依托的部门力量、社会力量，共同推动创建工作落实落地。

　　会议强调要县人社、工会等三方机构要联合发力，主动服务，上门指导，严格按照劳动关系和谐园区创建标准，分类施策，把工作做细做实做到位，争取早日创建成功。企业在用工过程中要依法依规，管委会以及人社、工会职能部门等对园区的创建工作要抓在经常、落实在平常，规范园区内劳动用工管理，保护园区内劳动者合法权益，促进企业健康规范发展。

　　会后，经开区管委会负责人表示，通过此次推进会的召开，为他们普法释法、答疑解惑，让辖区内企业管理人员获益匪浅，他们会全力创建，争取年内将麟游县经开区创建为省级和谐劳动关系示范工业园区。

　　（通讯员：张茜审核：赵骞杨晓东）

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