韩城市“构建亲清关系 优化营商环境 构建新时代和谐劳动关系”主题宣传月活动启动仪式举行

  (图文:雷乐 审核:常跃军 薛海鹏)

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  为进一步持续优化韩城市政治生态和营商环境,提升企业防范和化解用工风险能力,9月13日,由韩城市人社局主办,市工商联、住建局等单位协办的“构建亲清关系 优化营商环境 构建新时代和谐劳动关系”主题宣传月活动启动仪式在韩城市太史园举行。市委常委、常务副市长宏健出席活动仪式并发表讲话。

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  启动仪式上,对韩城市“查风险、强协商、保支付、促和谐”专项行动、“构建亲清关系 优化营商环境 推进新时代和谐劳动关系创建”主题活动进行了安排部署。同时,宣读了陕西省劳动关系和谐企业、陕西省金牌劳动关系社会组织获奖单位,并为获奖单位陕西陕煤韩城矿业有限公司、陕西龙门钢铁有限责任公司、韩城市商标广告协会进行授牌。

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  宏健在讲话中指出,“构建亲清关系 优化营商环境 构建新时代和谐劳动关系”是深入贯彻落实习近平法治思想,持续优化政治生态和营商环境,提升企业防范和化解用工风险能力的重要举措。他强调市协调劳动关系三方单位要以强烈的政治自觉、思想自觉和行动自觉,维护好劳动领域政治安全。一要扩大政策宣传覆盖面。常态化开展专项普法宣传活动,树牢企业和劳动者合法权益“双保护”的理念,打造有效预防和及时化解劳动纠纷“双统一”格局。二要加大联合执法力度。相关单位要加强联动协作,将劳动用工情况纳入联合执法监督体系,强化对企业依法用工的指导和服务,帮助企业规范劳动用工秩序。三要提升行政司法联动效能。建立根治欠薪工作联动机制,切实提升根治欠薪行政司法联动效能,有效解决移送难、执行难的问题,依法惩治拒不支付劳动报酬违法犯罪行为。

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  启动仪式后,宏健查看了现场展板内容,围绕丰富宣传内容、创新活动开展方式等方面与工作人员进行了交流。活动现场,通过政策咨询、发放宣传资料、陈列展板和悬挂条幅等形式,广泛提高了社会关注度。

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  下一步,市人社局还将组织开展送法进企活动,广泛宣传劳动关系政策法规,集中开展用工指导服务,采取部门单位联动协同精准高效服务的方式,以企业需求为导向,进一步转变工作作风,结合惠企政策,进一步增强企业依法用工意识,提升企业防范和化解用工风险的能力,持续推进“聚力小城逆袭,提升人社质效”活动见实效,助力优化营商环境,为企业高质量发展蓄势赋能。


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