铜川市2022年企业工资指导线发布

分类：工资集体协商 日期：2022-10-11 来源：陕西城乡劳动就业报 浏览：
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     （通讯员：王亚东）

　　为了建立健全企业职工工资正常增长机制，引导企业在生产发展、经济效益提高的基础上，合理确定职工工资水平。10月11日，铜川市人社局根据省人社厅《关于公布2022年企业工资指导线的通知》，确定并发布了2022年我市企业工资指导线。

　　指导线标准为：2022年企业货币工资增长基准线为6.5%，下线为2.5 %。上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。

　　工资指导线制度是社会主义市场经济条件下政府调控企业工资分配、促进职工工资适度增长的重要措施。铜川市人社局要求各区县人民政府、有关部门和企业要高度重视，切实加强领导，精心组织实施。人社部门要加大工资指导线的宣传力度，切实加强对企业工资分配的宏观调控，指导企业结合生产经营和经济效益状况，加强企业执行情况的检查指导，充分发挥工资指导线在开展集体协商的导向作用，合理确定职工工资水平，建立健全工资正常增长机制，努力提升工资指导线的实施效果和社会影响力。



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