(通讯员 胡俊)
8月17日,石泉县人社局劳动保障监察大队接受企业主动邀请,派遣业务骨干深入实地指导企业规范用工,开展普法宣传,并对企业在遵守劳动保障法律法规中存在的问题进行指正。
劳动保障监察大队业务干部现场查看了该企业的用工管理台账、签订的劳动合同书、社会保险缴纳凭证、员工管理制度等书面资料,并与企业负责人和职工进行面对面访谈,询问了实际用工情况、对公司劳动管理方面的建议,同时现场解答了企业关于工伤认定与赔付、劳动合同内容约定、相关管理制度、工资福利等劳动保障法律法规方面的疑问,最后对发现的问题提出整改意见。
指导结束后,该企业负责人表示,通过此次县人社局劳动保障监察大队的普法释法、答疑解惑,让企业管理人员获益匪浅,不仅增强了企业对劳动保障法律法规的重视力度,规避企业用工风险、提高了企业遵法、守法意识,也使员工对自身的合法权益有了充分的了解,懂得如何合理合法维权,有效预防了企业与员工劳资纠纷的发生。同时,该企业负责人还表示将对此次指导中企业存在的问题立即整改,严格按照法律法规执行,规范自身用工行为,确保企业和员工的关系健康、平衡发展。
据悉,石泉县人社局劳动保障监察大队主动作为,认真履行监察职责,通过日常巡查、重点监察、联合执法、送法入企、宣惩结合等措施,扎实推进劳动关系治理体系建设,不断提升全县用人单位劳动关系“和谐同行”能力水平,着力维护劳动者合法权益。2022年以来,共开展集中普法宣传3次,发放宣传资料1200余份,发布、推送各类宣传稿件、政策20余篇,深入各类在建项目工地普法宣传40余次。开展专项检查6次,检查工程建设项目18个,用人单位157户,涉及劳动者4992人。
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