为了深入开展“我为群众办实事”活动,推动解决全市劳务派遣单位发展“急难愁盼”问题,切实做好全市2022年度劳务派遣单位安全生产及疫情防控工作,进一步消除事故隐患,筑牢安全防线,达到有效防范化解安全生产重大风险的目的,5月9日,铜川市人社局组织召开劳务派遣经营单位安全生产工作座谈会,市辖区16家劳务派遣经营机构相关负责人参加了会议。
座谈会上,劳务派遣单位代表就目前生产经营状况、经营中遇到的问题困难、行业发展前景展开了热烈的讨论,并对改进劳务派遣单位管理服务工作提出意见建议。
会议要求,安全生产工作必须常抓不懈,任何环节、任何时候都不能有丝毫懈怠,认真落实劳务派遣单位安全生产主体责任,严守安全生产红线。一是高度重视安全生产教育工作,要将安全生产教育列入派遣员工培训内容,确保安全生产入脑入心;二是用人单位和劳务派遣单位要主动落实责任,加强劳动用工保护,要制定安全生产、疫情防控应急预案和突发事件处置预案;三是强化监督检查,要定期全面排查各项安全隐患,严格遵守劳务派遣业务相关规定,确保劳务派遣安全生产形势稳定,切实推动全市营商环境持续优化。四是切实履行自身的社会责任,充分认识到规范劳务派遣用工对构建全市和谐劳动关系的重要意义,注重依法诚信经营,牢固树立“守信一路绿灯,失信处处受限”的意识,在实现企业长远发展的同时,实现劳务派遣单位和劳务派遣员工的“双赢”。
座谈会结束后,劳动关系科对参会企业发放了《铜川市构建和谐劳动关系指导读本》,开展了“一对一”现场答疑,及时解答涉及企业切身利益的政策法规。参会劳务派遣单位负责人纷纷表示:这种以会代训座谈会的形式不仅促进了行业的交流,同时近距离得到了监管机关的指导,对行业的发展有了清晰的认识,使自己的视野更广,受益匪浅。在今后的经营活动中会时刻绷紧安全生产、新冠肺炎疫情防控这两根弦,谨记安全无小事、“安全生产,人人有责”;不碰红线、不触底线,尽最大的努力在今后的经营中平安稳定发展,为推动行业高质量发展和建设现代产业新城、幸福美丽铜川贡献力量。 (王亚东)
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