柞水县人社局多举措构建和谐劳动关系

分类：工资集体协商日期：2022-04-15 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

A+
A-

　　为深入推进构建和谐劳动关系，创造公平正义的法治环境，保障劳动者合法权益，柞水县人社局立足部门职能职责，多措并举，构建和谐劳动关系，维护社会和谐稳定。

　　加强劳动用工指导，做企业“贴心人”。今年以来，对规模以上企业用工服务督导20余次，在深入开展企业用工服务的基础上，根据企业提出的进一步加强用工指导、宣传讲解有关法律法规和典型案例等需求，及时采取措施，快速、高效地回应了企业的“急难愁盼”，切实为企业营造良好的发展环境。

　　及时化解劳动争议，做劳动者“知心人”。本着能调解不裁的工作原则，采取庭前、庭中、庭后三个阶段，耐心做好申请人与被申请人之间的工作，力争达到调解目的，截至目前共受理案件20起，调处案件20起（其中调解结案16起，裁决结案3起，正在办理1起）。

　　加大监察执法力度，做维权“责任人”。畅通电话、邮件、微信等非现场举报投诉渠道，引导劳动者通过“不见面”方式反映相关诉求，多次组织召开保障农民工工资支付工作会议，充分发挥行业主管部门作用，严格落实“八项制度”，确保农民工工资按月足额支付，营造和谐稳定的社会环境。（张龙）

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

上一篇：铜川市：集体合同审查5月20日起实行告知承诺制

下一篇：陇县人社局开展“和谐同行”企业培育行动