近日,柞水县机关事业单位养老经办中心通过“四个强化”,高效推进社保基金管理问题风险排查工作。
强化组织,发挥牵头职责。一是迅速反应,召开了全体干部职工会议,传达了会议相关精神,并制定了《柞水县机关事业单位养老保险基金管理风险排查整改方案》,成立了以主要领导任组长,分管领导任副组长,各业务股室负责人为成员的基金风险排查工作领导小组。二是组建工作专班,落实各股室责任,分工到人,为风险排查工作深入有序推进提供强有力的组织保障。
强化排查,聚焦风险问题。根据排查整改方案,对照排查10大项45小项标准,逐一核查省、市反馈的疑点数据,通过梳理流程、查看系统、抽查资料、盘点对账等方式开展工作,深入排查基金管理风险,确保排查质量,并如实上报情况。
强化整改,逐条落实到位。根据排查出的问题,列出问题清单,建立排查整改台账,有项目、有问题、有原因、有措施、有时限、有责任人、有进展情况,确保风险排查工作不留死角,不走过场,本次排查涉及机关养老保险的12项问题,已全部整改完毕。
强化监督,形成长效机制。一是强化基金监督机制,抽调业务骨干组成督查组,定期对基金管理开展跟踪督查。二是建立风险排查长效机制,做好风险问题动态整改台账,定期向市处报送整改情况,实时动态跟踪整改进度,确保风险问题整改高效落实。(马伟洲)
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