商洛市洛南县人社局：健全长效机制，开展常态化警示教育
（通讯员：秦博）
近期，商洛市洛南县人社局召开社会保险基金安全警示教育工作推进会，总结 2 月至 3 月警示教育活动情况，部署下一阶段工作，明确要建立警示教育长效机制。各险种社会保险经办机构负责人，稽核、财务等高风险岗位人员，以及局机关社保股、基金监督股涉及待遇审批、基金监管的工作人员，共 20 余人参会。
会议指出，开展常态化警示教育是深化社保领域群众身边不正之风和腐败问题整治的重要部分，是巩固整治成果、保障社保基金安全的有效手段。会议强调，常态化警示教育要针对近年来通报的社保基金重大案例，分析案发原因，梳理风险点，举一反三。聚焦薄弱环节、关键业务和重大事项，完善防控措施，弥补短板，规范工作流程，健全监督体系，提升社保基金监管效能，持续完善全险种社保信息系统的风险防控功能。同时，要从严管理，加强教育，做好风险提醒，从内部构建不敢、不能、不想贪占基金的风险防控机制。
开展常态化警示教育，落实环节至关重要。局党组要求各经办中心提高政治站位，全面掌握社会保险法律法规和制度政策，通过研讨交流、业务培训、主题党日等方式，扎实推进每个环节。持续加强党纪法规学习，通报重大案件和典型案例，时刻提醒从业人员紧绷安全弦，落实各方监管责任，通过以案为鉴、以案明纪、以案示警、以案说法，让大家吸取教训，做到受警醒、知敬畏、守廉洁，切实维护社保基金安全运行。
开展常态化警示教育，落实措施是核心。洛南县人社局在全系统开展清廉机关创建活动，加强纪律作风建设。逐股室、逐岗位排查廉政风险点，制定人社干部正负面清单，明确 50 个风险点，规范社保领域从业人员行为，引导干部依规办事，敬畏纪律、守住底线，筑牢拒腐防变思想防线。同时，完善社保基金监督行政执法与刑事司法衔接机制，加大对欺诈骗保、套保或挪用贪占社保基金违法行为的查处和移送力度。对公职人员涉嫌内外勾结、监守自盗等违纪违法问题线索，绝不姑息，按规定移交纪检监察机关，并追究相关单位和人员责任。通过从严约束、管控和教育，确保警示教育取得实效，保障社保基金安全。
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