(通讯员:武路明 刘晓良 初审:王宏信)
近年来,宝鸡市麟游县人社局紧紧围绕社保基金安全这一核心,结合社保基金专项整治三年巩固行动,针对基层社保基金监管的难点与痛点,组合出拳,进一步织密编牢机关事业单位养老保险基金安全防控网,推动基金实现安全管理、良好运行与有力保障。
运用大数据精准排查疑点
麟游县人社局大力强化机关养老保险业务经办的信息化建设,将风险防控关口前移,以此降低基金流失风险,化解追缴难题。通过与人民法院、纪检监察、卫健等部门实现数据互联共享,形成 7 张共享数据信息要素表,能够及时、有效地对诸如待遇发放中的 “服刑骗保”“死亡冒领”“违纪停保” 等疑点进行比对核查,从源头上防范社保基金出现跑冒滴漏现象。
完善制度体系严防管理漏洞
为了全面防范经办环节和岗位潜藏的风险,麟游县人社局修订完善了《麟游县机关事业单位养老保险内控管理制度》。该制度从养老保险基金收支、人员权限设置、经办风险防控、岗位权限管理、财务管理、疑点信息核查以及违规待遇追缴等多个方面进行了详细规范,全方位筑牢制度防线,确保基金管理无漏洞。
深化安全教育筑牢思想防线
在强化制度与技术防控的同时,麟游县人社局高度重视思想教育工作。积极参与县人社局组织的社保基金安全警示教育活动 1 次,组织干部学习社保基金安全警示录中的典型案例 3 件。中心全体干部职工还深入学习了《关于黑龙江省哈尔滨市宾县隐瞒不报社保基金重大要情问题的通报》,并展开深入交流讨论。通过此类教育活动,全面提升了干部职工的安全防范意识,进一步筑牢了社保基金安全的思想堤坝。按照 “个人岗位风险、部门管理风险” 的原则,梳理经办问题清单,持续督促加强自查整改,将风险隐患消灭在萌芽状态。
通过这一系列有力举措,宝鸡市麟游县人社局成功为机关事业单位养老保险基金安全编织了一张严密的防护网,为社保事业健康稳定发展奠定了坚实基础。
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