(通讯员:马伟洲)
为深入推进社保领域集中整治工作取得更大成效,今年来,商洛市柞水县机关事业单位养老保险经办中心采取“三发力”工作措施,推动集中整治工作走深走实,不断提升群众满意度。
在完善规章制度建设上持续发力。按照目前的经办工作实际,该县建立并完善了《柞水县机关事业单位养老保险业务经办工作操作手册》、《柞水县机关事业单位养老保险业务分级分类管理办法》、《长期暂停缴费和领取待遇人员常态化清理机制》、《柞水县机关事业单位养老保险风险防控安全管理机制》和《关于进一步明确退休人员死亡待遇申报工作要求的通知》等6项规章制度文件,并按照“不相容岗位相互分离”原则,科学合理分配操作权限,实行分级授权管理,堵塞经办漏洞,进一步织密了社会保障安全网。
在解决历史遗留问题上持续发力。定期召开推进会,疏通历史遗留问题堵点,相关股室汇报化解进度,根据汇总的“堵点”问题,共同商讨研究解决办法,制定处理措施,缩短处理期限,整治以来共化解历史遗留问题四个,取得了良好的工作成效。
在职业年金催缴工作上持续发力。专项整治开展以来,该中心多措并举,扎实抓好职业年金催缴工作。严格要求各参保单位在每月15日前完成当月职业年金申报缴纳工作,确保当期职业年金能够全部归集投资运营,以便退休职工按时领取待遇,跨县转移人员能够及时转出,真正实现参保人员职业年金收益最大化,随着专项整治工作的深入开展,该县职业年金欠费单位明显减少,有效维护了参保职工的切身利益。
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