(通讯员: 李霞)
为持续深入巩固社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作成果,进一步规范失业工伤保险经办管理工作,确保失业工伤保险业务经办安全运行,咸阳市长武县人力资源和劳动就业服务中心坚持强化稽核抓内控,严控经办风险,保障基金安全、数据安全,以集中整治实际成效惠民生暖民心,不断增进群众福祉 。
开展常态化警示教育。结合党纪学习教育和社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,持续开展社保基金安全警示教育活动,坚持每月定期组织全体干部认真学习法律法规、典型案例通报、观看警示教育片等,围绕案例中的风险点、政策规定、防范意见开展解读培训,切实提升干部职工的业务素质、法纪意识、廉洁意识和风险意识,筑牢思想防线。
强化内部日常稽核。根据咸阳市失业和工伤保险内控工作流程要求,围绕“事前预防控制,事中核验比对,事后稽核检查”的全流程稽核,对全县390多家参保企业在参保登记、信息变更、缴费基数核定、失业工伤保险费补缴、待遇资格认定、费用支付结算等重点业务环节开展稽核,建立了稽核台账,有效防范经办风险。同时,充分利用全国社会保险信息比对查询系统进行数据比对,联合养老、公安、民政、医保等部门信息数据共享,通过数据比对、走访调查、查阅档案等多种方式,全力核查整改市级下发的疑点数据、新增工亡人员、新增失业待遇领取人员等,防止基金流失,确保工伤失业保险经办服务安全高效。今年以来,共核查新增领取待遇人员33余人,退回不符合待遇领取条件资料2份,累计发放失业保险金104人次25.68万元,工伤保险金139人次685.54万元。
加强实地稽核内控。按照年初制定的《2024年失业和工伤保险稽核工作计划》,提前3日将《咸阳市社会保险稽核通知书》送达被稽核单位,从7月8日开始,由中心分管领导带队,深入辖区陕西亭南煤业有限责任公司、陕西正通煤业有限责任公司、陕西润中清洁能源有限公司、陕西润杰博雯建设有限公司等10家企业,对企业失业工伤保险参保人数、申报缴费基数、待遇落实、工伤职工、工亡职工供养亲属的待遇享受资格、工伤保险协议机构执行,失业稳岗返还使用情况等,开展了实地稽核检查。在稽核过程中,并对被稽核企业人员花名册、工资报表、财务报表、账簿、会计凭证等进性了全面、细致检查,同时对领取待遇的人员进行现场抽查,核实待遇领取情况。通过实地稽核发现问题3个,目前均已整改到位。
规范业务经办流程。坚持从精细化管理入手,不断完善经办流程,建立完善失业工伤保险风险防控制度,对工伤失业保险岗位权限进一步细化,建立岗位相互监督、业务环节相互制衡的工作机制,对工伤失业保险待遇核定、信息变更、待遇发放等高风险业务实行初审、复审、审批三级管理制度。严格权限管理,不得用一个账户通办业务,对因工作变动调离岗位的及时锁定账户,全面实行实名制访问管理,轮岗工作机制。严格落实基金会计、财务主管、单位负责人三审签的责任体系。不断提高失业工伤保险经办、管理、服务水平。
下一步,县人力资源和劳动就业服务中心将持续深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,通过落实风险防控职责、压实风险防控责任、抓实风险防控举措、夯实风险防控体系,进一步提升基金管理水平,扎牢织密社保安全网,守护好老百姓的每一分“养老钱”“保命钱”。
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