柞水县工伤失业保险经办中心“五个到位”推进专项整治工作走深走实

　　为持续深化拓展“三个年”活动，柞水县工伤失业保险经办中心以“五个到位”全面深入开展工伤失业保险群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作，坚持“小切口、大深入”分级分类排查、纠治业务经办、待遇支付方面问题，不断增强人民的获得感、幸福感、安全感。

　　安排部署到位，整治工作有效推进。2024年4月集中整治活动开展以来，共参加省、市、县主管部门召开的集中整治推进会议9次，召开工伤失业保险领域群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作推进会9次，集中学习传达了习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述和中、省、市、县纪委集中整治相关会议、文件及领导重要批示精神，制定了《柞水县2024年深入开展工伤失业保险领域群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案》，成立了由中心主任为组长，各股室负责人为成员的专项整治领导小组，安排专人负责专项整治工作，从业务经办、待遇支付、财务管理、内部控制、警示教育、形式主义、官僚主义六个方面全面开展自查自纠，每周将自查整改情况向主管局进行专题汇报。

　　隐患排查到位，查纠整改动真碰硬。聚焦群众反映强烈问题、重要岗位、关键环节，各股室负责人认领了任务，针对股室岗位职责及可能产生风险的工作环节深入开展“拉网式”排查，全面查找失业保险和工伤保险业务审核、待遇发放等问题，严肃查处虚报冒领、套取骗取、违规挪用社保基金等违纪违法问题，确保专项排查落地生根。全面排查了2021-2024年以来领取失业保险金人员421人次；2015-2023年领取失业保险稳岗返还资金的企业227家；2023-2024年领取工伤保险待遇人员215人次。

　　合作协查到位，措施落实掷地有声。根据县委办、政府办联合印发《关于建立柞水县社会保险管理工作部门协作联席会议制度的通知》（柞办字〔2022〕54号）文件，按照“谁主管谁审批谁负责”的工作原则，落实“部门联动、协作推动、信息共享、责任共担”联防联控机制要求，明确职责分工，夯实监管责任，切实解决了参保登记、保费征缴、待遇发放、基金稽核、风险防控、经费保障等问题，在业务经办过程中，通过县审计局比对每月新增领取失业金人员，存在异常工商登记的，逐个联系本人，要求提供工商登记(注销)证明，对不能提供的人员，不通过其领取失业保险金申请；通过县养老、医疗经办中心等部门比对每月新增领取失业金人员，存在参加职工医疗保险或职工养老保险的，不通过其失业保险金领取申请，杜绝了违规冒领、死亡冒领、挤占挪用、贪污侵占社保基金等问题。

　　台账建立到位，深化专项整治成果。从业务经办方面建立自查台账6项，待遇支付、财务管理方面建立自查台账8项，内部控制管理、警示教育开展两方面建立自查台账10项，形式主义、官僚主义方面建立自查台账3项，发现问题3个，已全部整改到位，完成销号。每月收集汇总统计专项整治工作情况，对查摆出来的问题，深挖根源，找准症结，及时研究整治措施；同时分类建立问题清单和整改台账，实行销号管理，明确具体责任，完成时限，推动问题切实解决，确保专项治理取得实效。

　　交流学习到位，取长补短共同提升。为深入推进社保领域群众身边不正之风和腐败问题专项整治，进一步规范社保经办内控管理，防控社保基金管理风险。按照商洛市社保局统一安排，柞水县、丹凤县、山阳县工伤失业保险经办中心相互开展了交叉检查。本着“发现问题、客观记录、如实反馈”的原则，采取“听、看、谈、核、评”的方式，围绕基金管理巩固提升行动、社保经办内控体系建立、社保领域集中整治等三方面对照检查事项清单逐项进行了深入而细致的检查，并对检查发现的问题进行实地通报，并要求限时整改到位。通过开展交叉检查工作，形成了县与县（区）之间相互学习的良好氛围，为切实提升基金管理水平，维护工伤失业保险基金安全运行，更好地为群众服务打下了良好的基础。

　　(通讯员：董钰轩  肖艳鹏)