石泉县“353”工作举措 推进社保工作“双过半”

　　今年以来，石泉县人社局认真贯彻落实社会保险保障民生、促进高质量发展工作要求，创新“353”工作举措，推动全县社保工作时间任务“双过半”。

　　“三动三提升”推进高质量参保扩面。一是部门联动，提升扩面针对性。主动与税务、经贸、民政、市场监管、教育部门等部门的沟通协调，强化工作协同联动和数据共享。加强数据比对，全面准确掌握辖区内已参保单位、人员和未参保单位、人员基本信息，为实施精准化参保扩面夯实基础。二是宣传发动，提升参保覆盖面。结合“社保服务进万家”和“人社工作进园区”活动，利用多种渠道，通过召开企业负责人社保政策培训会、派发宣传资料、张贴宣传海报，大力宣传社保政策；深入镇村、社区、各企业，采用群众看得懂、听得清、记得住的语言宣讲社保政策法规，主动提供社保经办上门服务，积极引导有缴费能力和缴费意愿的单位和个人主动参保缴费。三是服务带动，提升经办便利性。进一步完善服务体系，延伸服务触角，通过推广“陕西社会保险APP”、社保卡应用、经办银行E终端等线上服务、城居保“五个不出村”经办和“打包办”“一件事一次办”、社保费申报缴费“一次办”等线下优化服务，实现线上“一网通办”与 线下“一厅联办”便捷服务，切实打通社保经办服务“最后一米”，有力地促进参保扩面。上半年，全县城乡居民基本养老保险和机关事业单位养老基本保险参保率达100%、工伤保险参保370户13689人、失业保险参保363 户9563人，基本实现应保尽保。

　　“五个强化”推进集中整治防范风险。一是强化组织领导，精心安排部署。牵头组建工作专班及其办公室，负责社保领域专项整治工作。召开局党组专题会议5次、全县工作动员部署会2次、成员落实单位联席会议2次，牵头制定集中整治工作方案，对社保领域集中整治工作进行安排落实。二是强化宣传引导，畅通投诉渠道。印发社保政策宣传海报600张、宣传册1万份，充分利用县、镇、村（社区）社保经办服务人员和驻村工作队，各类媒体，切实加强社会保险政策宣传，不断提升企业、参保群众政策知晓率和遵守社保政策的自觉性。多渠道公开投诉举报电话和邮箱，广泛接受社会和人民群众监督。三是强化问题排查，迅速自查整改。常态化开展疑点疑似数据核查清零，保证社保基金安全。组织县镇社保工作人员对各单位社会保险缴费情况进行督查指导，提醒及时缴费；对城乡居民养老保险到龄未领取待遇人员进行清理；对自查发现的问题进行研判，将违纪问题线索移交县纪委监委查处。四是强化思想引领，坚持警示教育。将党纪学习教育延伸至全体工作人员，进一步加强社保工作人员法纪意识，切实转变工作作风。开展社保基金违法违纪典型案例等警示学习教育18次，不断增强社保工作人员的自律意识、筑牢思想防线。五是强化制度落实，完善长效机制。严格落实各项社保管理内控制度，搜集整理社保基金管理制度机制38项，编印成册，作为社保工作人员工具书，时时学习，严格遵守。

　　“三项确保”推动社保政策待遇落实。一是确保纾困解难政策落实到位。全面落实社保降费等政策，切实减轻企业负担、稳就业。上半年，为207家企业减少失业保险费94.99万元。二是确保社保待遇发放到位。全面落实各项社保待遇，确保养老、失业、工伤保险待遇按时足额发放。三是确保社保领域和谐稳定。及时化解社保领域信访矛盾，为全县信访稳定工作贡献社保力量。

　　（通讯员： 郭家斌 崔珊）