佛坪县人社局：“点线面”协同发力，打造社会保险“廉”字招牌

分类：基金监督日期：2024-05-22 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为持续深化清廉机关创建成果，佛坪县人社局以开展社保领域集中整治为抓手，坚持“点线面”协同发力，不断完善社保基金安全风险防控体系，保障社会保险基金安全平稳运行，打造社会保险“廉”字招牌。

　　紧扣集中整治“关键点”，织密清廉队伍“保障网”。成立社保领域集中整治工作领导小组，制定工作方案，建立政策、经办、信息、监督“四位一体”参与协作机制，实行月调度工作机制，进一步夯实责任，推进落实。及时召开专题会议安排部署，聚焦社保基金监管流程、经办审核等容易引发廉政风险问题的重点环节，确定内部控制、信息安全、政策执行等各方面廉政风险点15条，制定防范措施17条。“常态化”开展干部廉政教育，建立人社专员制度，以“专家+专线+专员”“小贴士+小卡片+小尺子”多渠道多载体向社会宣传守护社保基金安全好声音；结合党纪学习教育，通过党组理论学习中心组学习、主题党日、“人社讲堂”、谈心谈话等形式开展干部廉政教育6期，签订干部廉洁履职承诺书17份，开展警示教育4次，持续提升干部拒腐防变和为民服务意识，涵养风清气正政治生态。

　　紧盯标准规范“安全线”，筑牢清廉经办“防控网”。实行“一门式”经办服务，制定完善《制度汇编》，引进社保服务一体机，逐步形成经办、评价、改进闭环，为群众提供全方位“规范化”服务。建立完善多部门数据共享机制，实现民政、卫健、公安、司法、财政、医保、税务等部门数据资源共享，“线上线下”开展疑似数据比对稽核，有效防范虚报冒领现象发生。严把基金支出、审核关口，执行“一事两岗两审”制度，大额支出报上级部门审核，确保资金安全、规范、高效运行。建立财务人员岗位责任制，细化岗位工作职责，做到不相容岗位相分离，印章、票据分开保管，强化三方对账，确保账证相符、账实相符。同时，开通支出户账户变动提醒功能，对异常数据进行实时监控，逐步实现社保待遇兑付人工不干预，数据“不落地”。

　　紧抓监督检查“覆盖面”，筑牢清廉社保“制约网”。结合重点工作推进落实，围绕“工伤认定”“劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金”“失业保险待遇发放”等方面对经办单位开展日常督导检查4次，加大疑点数据稽核力度，做到边查边改、立查立改。建立内部审计工作机构，定期开展体检，及时查漏补缺，主动防范风险，有效提升社保基金监管能力。全面取消“现金业务”“手工办理”“社银人工报盘”，实行信息管理员、安全员、操作员“三员”分立管理机制，建立非工作时间登陆信息系统申请制度、信息系统账号权限申请制度，合理分配经办人员账号权限，实行电子社保卡扫码登陆，有效杜绝“一人通办”现象发生。

　　（作者：王丽娜王志伟）

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