交叉检查找差距 互学互鉴促提升

  (通讯员:姚欣 审核:李晓倩)

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  为进一步规范社会保险管理工作,切实推进年度各项任务落实,检验日常工作、内控制度落实专项整治、高风险业务复查复审及业务系统数据治理等工作成效,按照延安市人社局《关于开展2023年社会保险管理县级交叉检查工作的通知》文件要求,10月31日至11月3日,延川县人社局高乐副局长一行6人赴黄陵县人社局检查社会保险管理工作。

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  检查中,检查组通过实地走访、查阅资料、召开座谈会等形式分别对城乡居民养老保险、机关事业养老保险、失业保险、工伤保险工作开展情况进行检查。检查内容围绕落实各级社会保险政策情况、社会保险基金的收支情况、社会保险经办服务情况、社会保险宣传和培训情况以及高风险业务复查复审情况和业务系统数据治理情况等几个方面展开。黄陵县人社局副局长李晓倩、局社保股全体干部及各经办机构负责人一同检查。

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  11月2日上午,检查结束后召开了座谈会。座谈会上,检查组延川县人社局副局长高乐充分肯定了黄陵县在社会保险经办、风险防控、制度建设好的做法和取得的成效,客观指出了存在的问题和薄弱环节,为进一步提升黄陵县社会保险经办风险管理能力和确保基金安全提出了宝贵建议。通过这次交叉检查,切实达到了相互学习,相互促进的目的,进一步提升了社保基金管理水平。

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  黄陵县人社局党委书记、局长马康宁对检查组几天的辛勤工作表示感谢,同时就提出的意见高度重视。马康宁表示将以这次交叉检查为契机,继续加强风险防控管理,规范经办流程,健全规章制度,强化财务管理,把社会保险管理和风险防控工作落实、落细。对检查中反馈的问题,高度重视,建立台账,举一反三,切实提升社会保险基金管理水平,保障社会保险基金安全平稳运行。


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