法治护航民生 规范筑牢底线 —— 商洛市洛南县人社局召开工伤领域依法行政工作专题座谈会
（通讯员：孙晓）
为深入践行依法行政理念，切实保障劳动者合法权益，3 月 28 日，商洛市洛南县人社局携手秦南（洛南）律师事务所，召开 “法治引领规范 共促依法行政” 社保工作专题座谈会。会议聚焦工伤认定程序合法性、工伤待遇支付规范性等关键议题，通过法律赋能与行政实践协同发力，推动工伤保险领域法治化、规范化建设再上新台阶。县人社局党组成员、副局长王峰，秦南（洛南）律师事务所陈小燕律师以及社保工作人员参会。
聚焦法治程序，严守工伤认定 “法律关”
座谈会上，人社局相关负责人强调，工伤认定直接关联劳动者权益与用人单位责任，务必秉持 “事实清楚、证据确凿、程序合法” 原则。近年来，县人社局通过优化受理流程、强化调查取证规范性、建立疑难案件联席会议机制等举措，确保每起案件认定合法公正。针对实践中 “事实劳动关系争议”“工伤时效界定模糊” 等难点问题，秦南律师事务所律师结合典型案例给出建议：一是完善工伤申报指引，明确用人单位和劳动者举证责任；二是加强工伤调查环节法律监督，引入第三方律师参与复杂案件研判；三是定期组织《工伤保险条例》《社会保险法》专题培训，提升执法人员法律适用能力。
优化服务机制，实现依法行政 “零距离”
会议指出，依法行政不仅要程序合法，更要彰显服务温度。洛南县人社局围绕农民工等重点群体，积极开展 “社保服务进万家”“工伤预防进工地” 等活动普及工伤预防知识，2024 年累计覆盖 30 余家企业、1200 余名劳动者。秦南（洛南）律师事务所建议，可建立工伤争议调解法律顾问制度，借助 “行政调解 + 专业释法” 多元化解纠纷，降低行政诉讼风险，以优质服务实现依法行政 “零距离”，切实维护社会和谐稳定。
凝聚法治共识，构建长效协作 “新模式”
会议达成多项共识：一是联合司法部门制定《工伤认定法律指引》，统一执法标准；二是每季度召开法律风险研判会，针对新业态从业者工伤认定等前沿问题共商对策；三是开展 “以案促改” 专项行动，梳理历史争议案件并形成整改台账。洛南县人社局相关负责人表示，将以此次座谈会为契机，持续深化与法律专业机构合作，把法治思维贯穿社保工作全流程，打造 “程序规范、服务高效、监管有力” 的阳光人社服务典范。
此次专题座谈会是洛南县人社局践行 “为民服务，依法行政” 的生动实践。通过聚焦工伤领域痛点、堵点，以法律赋能提升行政效能，既筑牢依法行政的制度保障，又为劳动者撑起权益保护的 “法治之伞”。下一步，洛南县人社局将始终围绕服务保障民生目标，加大工伤保险等法律法规宣传力度，持续深化 “法治 + 民生” 融合机制，健全工作机制，让每一份工伤认定经得起法律检验，让每一笔待遇支付传递民生温暖，为守护新型和谐劳动关系贡献 “洛南人社力量”。
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