宝鸡市金台区：工伤保险进企业 服务群众零距离
（通讯员：王辉 初审：马建伟 曹红梅 审编：杨川）
今年以来，宝鸡市金台区将工伤保险业务经办全面融入深化“三个年”活动之中，进一步减流程、优服务、提效能、强监管，对标群众、企业所急所盼，让更多的百姓享受社保红利，切实维护弱势群体的权益。
强化学习转作风，促进工作提质增效。
结合社保领域专项整治工作，强化业务政策学习，组织经办干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《工伤保险条例》、《陕西省工伤保险经办规程》等政策法规，全员参加全市工伤保险业务培训，积极组织参加省市组织的陕西省社会保险一体化系统操作培训和测试，多次到市社保中心业务跟班学习，不断提升业务技能水平，为工伤保险工作奠定扎实的政策基础。同时，结合社保领域专项整治，强化红线意识和底线思维，每月常态化开展警示教育，用身边的人和事教育干部，不断增强经办人员的责任心，促进各项业务提质增效。
广泛宣传促扩面，做实工伤预防工作。
参加全区春风行动、百日千万招聘会和“走进奔跑者”等集中宣传活动，设置政策宣传专区，安排专人进行面对面政策解答，向群众和企业代表发放《金台区工伤保险政策宣传资料》、《宝鸡市补充工伤保险政策解读》500余份，发放口罩、纸杯等工伤预防用品300多份。同时，改变过去大而散的工伤预防模式，以人社工作进园区、社保工作进万家活动为契机，对来柜台办理业务的专管员讲解保险案例，告知注意事项；组织干部进园区、进企业、进机关、进社区开展“一对一、点对点”的工伤预防，做好参保、缴费、待遇申请等政策的讲解，并送去工伤预防品，极大的提高了工伤预防工作的成效。通过形式多样的宣传，极大提高了工伤保险覆盖率，截至2024年11月底，全区参加工伤保险的企业和单位达到2200户，参保人员4.6万余人；全面落实助企纾困政策，全面落实工伤保险缓减政策，为参保单位减收保费约253万元。
从严核查严监管，全面落实工伤待遇。
为认真落实社会保险基金人防、制防、技防、群防要求，为工伤保险增加一名正式人员，与失业保险人员交叉任职，参保、待遇财务、稽核等人员配备到位。制定出台《金台区工伤保险待遇支付风险防控制度》，进一步完善资料审核比对、待遇资金结算、重大待遇研判、跟踪监管、内控稽核等制度，全面落实待遇支付事前、事中、事后全过程监管，紧盯待遇支付的重点环节、重大程序、重要待遇，面加强资金的审核监管，确保资金支付安全。
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