彬州市人社局：多项举措扎实推进工伤保险工作

分类：工伤保险日期：2023-10-16 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：孙俊峰）

　　今年以来，彬州市人社局结合贯彻落实“三个年”活动和省市社会保障工作会议精神要求，以提升工伤保险管理服务水平为目标，在岗位管理、政策落实、宣传引导等重点方面共同发力，全力促进工伤保险经办工作高质量发展。

　　优化管理岗位配置。坚持“分级负责、岗位制衡、系统赋权、风险可控”的原则，根据现有工作人员的专业方向、学历水平、工作能力等实际情况，对业务运行、基金财务、数据管理、稽核内控等岗位人员动态调整、重新配备。岗位权限优化配置后，参保管理、待遇核算、财务管理、稽核内控、数据管理等岗位的人员互不兼任、相互制约，从源头上筑牢了基金安全的堤坝。

　　狠抓政策业务学习。组织专题学习，原原本本、反反复复的集中学习《陕西省工伤保险省级统筹管理办法》、《陕西省工伤保险省级统筹实施方案》，主动适应新形势发展需求。工伤保险各岗位工作人员坚持自学，采取抄写笔记、疑点讨论、交流心得等方式提升自身政策学习、政策理解、政策运用能力，培育形成了浓厚的爱学习、会学习、讲学习氛围。

　　强化政策宣传。采取集中设点加大政策宣传、社会保险稽核、工伤事故调查及业务经办服务为契机，通过政策解答、发放资料、张贴海报、悬挂横幅、案例讲解等群众易于接受方式，宣传工伤预防知识、工伤保险经办政策，不断增强用人单位和参保职工的工伤预防意识、安全防范意识。

　　截至目前，全市已申请受理决定书53份，认定工伤53起，结案率达到100%。下一步，将继续加大政策宣传力度，对受伤职工或用人单位提出工伤认定申请材料不齐全的实行一次性告知补正材料程序，积极与仲裁、司法部门联系，严格按照《工伤保险条例》和人社部发〔2013〕34号文件有关规定办理，快速认定，落实工伤保险待遇，提高办事效率，确保工伤认定工作无缝衔接、精准到位，真正做到“让群众少跑路、让服务多跑腿。”

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