太白县打通职业年金待遇发放“最后一公里”

分类：养老保险日期：2021-05-27 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　日前，太白县机关事业单位387名退休“中人” 职业年金待遇全面发放到位，累计发放237.6万元，这不仅开启了年金待遇发放工作新局，充实了退休人员的“钱袋子”，还更好助力了改革后机关事业单位人员退休后的晚年幸福生活，标志着机关事业单位职业年金工作全面落实落地。

　　职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的的基础上，建立的补充养老保险制度，所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣代缴,全部计入职业年金个人账户。

　　职业年金待遇落实既需要大量基础工作垫底，又需要制度、人、财、物和技术的强力支撑。为确保退休“中人”职业年金待遇精准精确及时发放，太白县机关事业单位养老保险管理中心牢固树立“以人民为中心”的发展思路，坚持“统筹协调、稳步推进”总基调，遵循“分步实施、先易后难、先急后缓”工作思路，确保了职业年金待遇发放工作平稳推进。

　　一是解决资金问题，全面完成基金归集。积极对接县财政部门，赢得了财政全力支持，及时拨付所有参保单位未投资运营的实账计息资金904.5万元，于2020年7月、12月分批归集至省级职业年金归集账户。每月10号前归集上月年金收入，目前，累计归集职业年金本金及利息12472.09万元，维护了参保人员职业年金权益，为退休“中人”职业年金待遇发放提供了强有力的资金保障。

　　二是分步实施，实现年金待遇首次发放。2020年10月，按照省市安排部署，中心工作人员认真研究操作流程、系统功能，核算职业年金待遇，逐人核对发放信息和金额，按时上报支付计划，完成了职业年金待遇首次发放，2020年累计为全县2014年10月至2018年12月退休的247名退休“中人”发放职业年金待遇126.8万元。

　　三是稳步推进，年金待遇全面落实落地。今年，为贯彻落实党史学习教育为群众办实事具体行动，太白县机关事业单位养老保险管理中心积极和省市经办机构、技术工程师沟通对接，添加了职业年金待遇核定相关模块，解决了系统问题。精准核实缴费到账、定期待遇金额、待遇领取年月、补发金额等基础数据，全面完成了2019年1月至2021年4月140名退休中人职业年金定期待遇核定，补发职业年金待遇65.04万元，让所有退休“中人”都领到了职业年金待遇，打通了职业年金待遇发放“最后一公里”。（徐利）

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