(作者:孙欢欢)
为切实维护职工社会保险权益,进一步规范职业年金管理,近期,延安市黄龙县机关事业养老保险经办中心组建了专项服务团队。由基金财务股与内审稽核股联合开展 “上门送服务,精准促征缴” 专项行动。通过 “政策宣讲 + 数据核验 + 现场答疑” 的组合服务方式,当场解决了参保单位 12 个缴费难题,以实际行动推动职业年金征缴工作精准、高效开展。
精准服务,让政策宣讲深入人心。创新推出移动式经办服务模式,力求政策解读、数据核验、流程指导都做到位。服务团队带着参保单位专属缴费台账上门,现场展示年金账户实时数据,针对各单位的个性化问题制定解决方案。特别推出征缴差额即时核算方法,现场演示操作 20 余次,助力经办人员快速掌握差额计算及补缴办法。
严格核查,保障征缴准确率。建立 “系统预警 + 人工复核” 机制,借助省级经办平台实时比对参保数据,一旦发现缴费金额与系统征缴单差异超过 1% 的单位,便启动红色预警。创新实施 “三步校验法”:先由系统自动校验,再经团队人工复核,最后由单位确认反馈,确保全县职业年金账户匹配率达到 100%。在专项行动期间,纠正了 8 处申报数据偏差。对于缴费金额与征缴单不一致的情况,要求单位当场提交书面说明,并指导其向经办中心申请冲抵调整,有效规范了职业年金管理秩序。
督促整改,筑牢社保权益保障网。针对存在欠费问题的单位,工作人员明确提出限期整改要求,并当场制定整改计划。同时向相关单位宣讲长期拖欠职业年金对职工养老权益的损害,比如会使职工退休待遇降低,还可能引发职工对单位信用的质疑等,也阐述了按时缴纳职业年金的好处,像维护职工切身利益、增强单位凝聚力、规避风险等。参保单位经办人员表示,服务团队提供的 “明白纸 + 操作指南 + 案例解析” 服务包,尤其是现场演示的年金收益测算数据,直观体现了足额缴费对提升职工养老待遇的作用。
下一步,中心将持续推进缴费督导工作,充分运用 “线上 + 线下” 服务模式,及时发现并帮助单位解决问题。各参保单位需提高认识,强化责任意识,把职业年金缴纳当作重要民生工作抓实抓好,确保每一笔 “养老钱” 都能按时入账,为职工的幸福晚年提供保障,为社会稳定贡献力量。
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