勉县：“四提升四到位”传递居保温暖

　　（通讯员：张鸿雁）

　　今年以来，勉县城乡居民社会养老保险经办中心坚持以人为本的发展理念，围绕“惠民生、优服务、提质量”工作思路，夯实工作责任，采取多项措施，狠抓任务落实，积极以“四个提升”确保“四个到位”，全面提高城乡居保各项工作水平，扎实推进城乡居民养老保险工作高质量发展，切实以居保工作新局面不断向城乡群众传递居保温暖民生温度，有力地赢得了群众的广泛赞誉，使城乡居民的获得感、幸福感和安全感全面增强。

　　提升保障水平，确保困难群体代缴到位。积极发挥城乡居民养老保险在巩固社保扶贫成果全面推进乡村振兴中“兜底线、保基本”的作用，主动作为，多方协调，全力以赴，扎实做好特殊群体社保缴费财政代缴工作，全力确保缴费困难群体居保财政代缴不漏一人，全力实现居保财政代缴“百分之百”。县城乡居保经办中心及时获取低保、特困、返贫致贫人口等特殊群体信息，定期对特殊群体数据进行分类比对，精准实施代缴。全县累计落实特殊群体财政代缴7103人并建立了财政代缴信息台账，其中低保对象3462人，特困人员认定17人，重度残疾人1439人，中、轻度残疾人2185人，共计财政代缴城乡居民基本养老保险保费42.71万元，使特殊群体社保缴费财政代缴实现了应代尽代，应参尽参，应保尽保，大大减轻了困难群体缴费负担，确保了巩固拓展脱贫攻坚成果与全面推进乡村振兴的有效衔接，让特殊群体感受到了实实在在的民生温度，感受到了党和政府的温暖。

　　提升待遇水平，确保待遇标准调整到位。始终将保发放、保待遇提升作为推进城乡居保工作的重中之重，加强与财政部门的沟通协调，认真落实好汉人社发〔2022〕53号、汉人社发〔2022〕99号文件关于提高城乡居民养老保险基础最低养老金标准的通知精神，全力以赴作好提高城乡居民基本养老保险待遇标准各项工作。今年以来，分别于2022年7月1日、2022年1月1日起对领取城乡居民待遇人员进行待遇增资调整及补发，每人月先后增资5元、6元，惠及全县8万余名已领取城乡居民养老保险养老金的老人。经过数次提标，县城乡居民养老保险基础养老金标准已由2010年试点初期的最低每人每月55元提高到了现行的最低每人每月140元，全县城乡居民社会养老保险基础养老金最新标准为：60-69岁每人每月140元，70-79岁每人每月150元，80周岁以上每人每月160元，极大地提升了城乡老人的生活质量和幸福感。

　　提升经办水平，确保基金风险防控到位。认真贯彻落实社保基金管理风险防控要求，全力构建起基金监管立体防御格局，筑牢了社会保险基金管理风险防控底线，防范化解社会保障基金管理风险，强化内控管理监督，打击侵占基金违法行为，提升经办监管水平，切实维护基金安全。一方面，加强经办岗位权限风险管理，积极完善各项风险防控制度，全面排查业务风险，做好岗位划分和岗位权限控制与管理各项工作，强化内部控制，严管高风险岗位，严格待遇审核审批，建立了一套符合业务发展和管理需要的风险防控制度，使经办工作在有效的监督约束中健康运行。另一方面，不断加强风险防控自查和内部稽核，依据社会保险稽核程序，有效开展待遇享受人员稽核追缴工作，加大重复、冒领养老金的稽核力度，有效扼制了多领、重领、冒领养老金等违法违规现象并及时追回养老金。今年以来，核实疑点数据18406条，累计追缴163人违规领取养老金40余万元，有效杜绝了违规领取养老金现象，确保了社保基金安全。

　　提升服务水平，确保优质为民服务到位。紧扣“我为群众办实事”主题，结合“进知解”活动，聚焦众最关心的困难事，主动作为，多措并举，全面优化服务模式，通过优化工作流程、设置便民服务设施等方式推出了一系列便民服务举措，简化办事环节，提高办事效率，热情做好政策咨询及接待群众来访接待办理工作，切实解决群众反映突出的难点问题，着力提升社保服务质量和水平，打造群众满意的社保服务。同时加快推进养老保险经办服务数字化转型，加快信息化建设步伐，完善部门间数据共享机制，更高质量实现“群众少跑腿，数据动起来”社保服务目标，积极为进行待遇领取人员提供热情周到的手机生存认证“刷脸”服务。在此基础上，对瘫痪在床、不能行动人员进行上门认证让领取待遇人员足不出户完成生存认证，切实让群众感受到优质服务的社保温度，赢得了群众的广泛赞誉。